Account Executive

À propos du rôle :

• Acquérir de nouvelles affaires nettes en utilisant notre technologie et nos outils de marketing en prospectant des entreprises ciblées au Canada ou aux États-Unis qui expédieront du fret partout en Amérique du Nord.
• Agir en tant que consultant pour établir des relations de collaboration et fournir des solutions centrées sur le client.
• Cibler les grandes entreprises ainsi que les clients PME et gérer le cycle de vente complet, y compris l'acquisition initiale et la croissance future.
• Développer un pipeline de clients pour atteindre et dépasser les objectifs (annuels et trimestriels)
• Travailler en collaboration avec les opérations pour identifier les opportunités de croissance des clients et lancer la croissance du portefeuille.
• Utiliser diverses méthodologies de vente selon les besoins pour fournir des solutions clients adaptées et développer des relations à long terme avec la clientèle.
• Se concentrer sur la croissance du portefeuille complet en offrant l'excellence des ventes

Exigences du poste

• Minimum de 2 ans d'expérience en vente B2B, grand et moyen volume d'affaires un atout
• Minimum d'un an d'expérience dans l'industrie du transport/logistique/chaîne d'approvisionnement
• Expérience dans le respect des quotas dans un rôle de vente professionnel
• Compétences créatives et ingénieuses pour entrer en contact avec des prospects et générer de nouvelles affaires nettes.
• Expérience dans la recherche et la qualification de clients et dans la gestion d'un pipeline de ventes
• Antécédents de haute performance et d'excellence en pratique
• Une personne motivée et motivée pour résoudre les problèmes et prête à remettre en question le statu quo.

Qu'est-ce que cela vous rapporte ?

• Structure de commission exceptionnelle et non plafonnée
• Avantages sociaux offerts - santé et dentaire
• Formation et développement des ventes de premier niveau
• Opportunité d'évolution de carrière au sein d'une entreprise de logistique leader du secteur
• Emploi à temps plein et permanent

Compétences du poste :

• Excellente communication (verbale et écrite) requise
• Niveau exceptionnel de compétences organisationnelles
• Compétences en présentation de niveau professionnel
• Diplôme/certification postsecondaire
• Confort avec la technologie (CRM, Suite MS Office, Portails internes)
• Compétences supérieures à la moyenne en résolution de problèmes et en négociation
• Capacité à bien performer sous pression et à respecter les valeurs organisationnelles.
• Capacité avérée à travailler dans un environnement en évolution rapide.

Environnement de travail

• Environnement de bureau – pas de travail à distance disponible

Titanium Transportation Group Inc. s'engage à fournir des aménagements tout au long du processus de recrutement pour les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez besoin d'un accommodement, contactez notre équipe RH à et nous travaillerons avec vous pour comprendre ce qui est nécessaire. Nous remercions tous les candidats par avance ; cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.