Architecte de solution

Nous sommes à la recherche dune ou dun architecte de solutions qui relèvera du cheffe de service de larchitecture de solutions. La personne à ce poste définira principalement larchitecture de la solution sur des projets spécifiques, mais travaillera également avec les leaders daffaires pour établir une feuille de route et assurer un alignement des solutions. Dans le cadre de ce rôle, vous examinerez et comprendrez les exigences commerciales d’un projet afin de concevoir une solution technologique qui répondra à ces exigences tout en respectant les principes directeurs de larchitecture dentreprise dans le contexte actuel de BRP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Offrir une conception architecturale de la solution concernant les domaines de lentreprise, des applications, de linformation et de la technologie par le biais du document de conception de larchitecture de la solution.
Élaborer une architecture de solutions pour lécosystème des services globaux et ses interfaces avec les systèmes connectés.
Mettre en œuvre et intégrer des solutions technologiques pour les services de commerce mondial, y compris la connectivité avec les courtiers, la gestion des documents douaniers, la conformité commerciale, la gestion des documents dimportation et dexportation, les lois et réglementations du commerce mondial, et lanalyse des services de commerce mondial.
Concevoir et gérer l’architecture des systèmes financiers, y compris les outils de budgétisation, de prévision et d’information financière. Cela implique de garantir l’exactitude des données, la sécurité et la conformité aux réglementations financières.
Veiller à ce que toutes les solutions technologiques respectent les exigences légales et réglementaires propres aux services de commerce mondial et à la finance.
Collaborer avec lorganisation pour comprendre la stratégie organisationnelle et départementale, et convenir de solutions de systèmes dinformation pour répondre aux besoins.
Évaluer des coûts et préparer des analyses de rentabilité pour les solutions de TI, en tenant compte de linfrastructure, des licences, de la cybersécurité, du développement et du soutien.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Un baccalauréat en informatique, en systèmes dinformation ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente liée à un projet.
Expérience dau moins dix ans dans les TI, dont au moins cinq ans dans la conception de systèmes dinformation.
Expérience approfondie en conception et mise en œuvre de solutions dinformation, avec une spécialisation dans un secteur clé des systèmes dentreprise (par exemple, services de commerce mondial, finance, juridique).
Expérience pratique de la mise en œuvre de SAP S/4, SAP GTS, SAP ECC, Success Factors, Ariba.
Sens stratégique des affaires, compréhension de la stratégie de lorganisation et capacité à concevoir des systèmes dinformation pour mettre en œuvre cette stratégie.
Excellentes compétences en communication avec la capacité d’expliquer des concepts techniques à des publics non spécialisés. Une certaine expérience de travail avec des parties prenantes au niveau du conseil dadministration.
Un esprit déquipe combiné à de lexpérience dans la direction et la collaboration au sein déquipes pour assurer la livraison réussie de solutions.
Solides compétences conceptuelles et analytiques, aptitudes démontrées à résoudre des problèmes de manière novatrice et capacité à développer des conceptions darchitecture de solutions.
Connaissance des méthodologies darchitecture dentreprise telles que TOGAF avec Archimate ou léquivalent.
Bilinguisme (français et anglais); la connaissance de langlais est requise parce que vous représenterez BRP dans des négociations avec des fournisseurs aux États-Unis et interagirez avec des parties prenantes partout dans le monde.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon complément à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur davance pour lavenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de lentreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, leau, lasphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition dingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourdhui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde quau travail comme dans la vie, limportant nest pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.