Leitung Controlling (m/w/d)

Automation ist ein wesentlicher Bestandteil hochproduktiver Fertigungssysteme. SW Automation erschließt diese Vorteile mit einem in Hard- und Software modular gegliederten Baukasten. Diese Fertigungs­systeme werden weltweit eingesetzt. Zusammen können wir bei SW Groß­artiges leisten und von­einander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs. Hier passiert die Zukunft. Will­kommen im Team, will­kommen im Sondermaschinenbau.

• Gesamtverantwortung für das Unternehmenscontrolling sowie fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen und -Prozesse, Methoden, Kennzahlen und digitaler Reportinglösungen
• Verantwortung für die Kerndisziplinen Kostenstellen- sowie Kostenträgerrechnung und für das Bestandscontrolling
• Steuerung der Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesse sowie der entsprechenden Abweichungsanalysen
• Sicherstellung des jährlichen Inventurprozesses des Vorratsvermögens und der handels- und steuerrechtlichen Bestandsbewertung im Rahmen des Jahresabschlusses
• Abstimmung der Intercompany-Werteschlüssel und -Verrechnungen
• Mitwirkung an diversen Sonderprojekten sowie Unterstützung bei der Betreuung von Tochtergesellschaften

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Aufgabenbereich
• Mehrjährige Erfahrung im Aufgabenbereich, vorzugsweise im produktionsnahen und internationalen Umfeld
• Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit verbundenen Unternehmen im internationalen Kontext wären von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen sowie in SAP CO
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes Auftreten sowie strukturierte und analytische Vorgehensweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Hands-on-Mentalität

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
• Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
• Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
• Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.