Werkscontroller (w/m/d)

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Verantwortung für die Produktkalkulation inkl. Überprüfung Artikelstammdaten (Stücklisten, Routings, Losengrößen) im ERP-System
• Pflege und Erstellung von Preislisten, inkl. jährlicher Anpassungen und Multiplikatoren
• Erstellung und Auswertungen von regelmäßigen Reports (Finance Dashboard, Kundenumsätze, Scorecards etc.) sowie Sonderanalysen zu Produktivität und Qualität
• Durchführung von ad-hoc-Analysen (z.B. Make-or-Buy, Produktkosten, Margenanalysen) zur Entscheidungsunterstützung
• Mitwirkung bei der Planung sowie Forecast- und Budgetierungsprozessen
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen inkl. Rückstellungen, Cut-off-Themen, Umbuchungen und Datenbereinigung
• Begleitung von Jahresabschlussprozessen inkl. Jährliche Preisanpassung (Rollover)
• Aktiven Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Prüfung und Bewertung von Preisdifferenzen sowie Unterstützung bei der Rechnungsfreigabe
• Unterstützung bei Inventuren, internen Audits sowie in Bereich Financial Modeling und Szenarienplanung

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

• Sie bringen einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Berufserfahrung im Bereich Controlling mit
• Im Umgang mit MS-Office 365 sind Sie versiert, insbesondere mit Excel und Access
• Zudem wäre es wünschenswert, wenn Sie Erfahrung in einem ERP-System mitbringen
• Sie zeichnen sich durch eine ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus
• Sie begeistern mit Ihrer Eigeninitiative und Flexibilität
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
• Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
• Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen
• Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden
• Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Steig ein - Steig auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.