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Voici un poste à distance.
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Dans un contexte de croissance, la #TEAMCRT cherche à s'adjoindre d'un.e Technicien.ne à la paie qui travaillera en collaboration avec trois autres techniciennes à la paie et en synergie avec une équipe dédiée aux paies CCQ en chantier.
En tant que technicien.ne à la paie, vous participerez activement à la saisie des paies pour divers groupes d’employés. Vous assurerez l’exactitude et l’intégrité du traitement de la paie, tout en maintenant à jour les informations dans le système de paie. Vous appliquerez les changements des conventions collectives et produirez divers rapports pour le gouvernement et d'autres instances. Vous participerez également à la clôture mensuelle et accomplirez les tâches de fin d’année.
DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS
- 4 semaines de vacances par année;
- Télétravail en formule hybride (un jour de télétravail par semaine);
- Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7;
- Assurances et REER collectifs;
- Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
- Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
- L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;
VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
- Participer à la saisie de la paie (syndiqués, personnels de bureau et cadres);
- S’assurer de l’exactitude, de l’intégrité du traitement de la paie et analyser les écarts (300 à 500 employés);
- Tenir à jour les informations dans le système de paie;
- Appliquer et maintenir les changements des différentes conventions collectives;
- Produire les divers rapports de remises au gouvernement et fournisseurs;
- Participer à la clôture mensuelle;
- Accomplir les tâches de fin d’année reliées à la production et vérification des T4 et Relevé 1;
- Produire les relevés d’emploi.
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT
- Connaissances du secteur de la construction syndiqué CCQ (atout important);
- Minimum de 3 ans d’expérience dans le traitement de la paie;
- Faire preuve de discrétion, de tact et d’autonomie;
- DEP ou DEC en comptabilité ou en administration et/ou toute autre expérience de travail équivalente;
- Capacité à travailler en équipe;
Au plaisir de discuter avec vous !
#TEAMCRT
Sprachkenntnisse
- French
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