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Maître D Junior

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Über

Notre client est présentement à la recherche d'un(e) Maître D Junior pour joindre son équipe. Tu souhaites faire tes débuts dans le domaine de l'hôtellerie, ce poste est pour toi!



Temps plein | Permanent | Semaine et fin de semaine



Avantage

  • Possibilités d’avancement.
  • Rémunération compétitive.
  • Programme d’assurance collective pour les employés à temps plein.
  • Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur pour les employés à temps plein.
  • Repas fournis.
  • Programme de voyage offrant des tarifs préférentiels dans l’une des principales chaînes hôtelières mondiales pour vous, votre famille et vos amis.
  • Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisirs).
  • Accès au gym de l’hôtel, rabais dans les restaurants et au comptoir gourmet du groupe.
  • Programme de référencement.
  • Stationnement gratuit et lieu de travail accessible en transport en commun.


Responsabilités

  • Participer à la coordination du service en salle afin d’assurer un accueil efficace et une bonne fluidité des opérations.
  • Soutenir l’équipe de gestion dans la planification quotidienne et l’exécution des activités.
  • Contribuer à la supervision des périodes de service en maintenant une organisation efficace et en appuyant l’équipe sur le plancher.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de cuisine et de service afin d’assurer une communication fluide.
  • Veiller au maintien d’un haut niveau de service à la clientèle et de satisfaction des invités.
  • Intervenir lors de situations opérationnelles afin de résoudre les enjeux de manière rapide et professionnelle.
  • Offrir un soutien quotidien et accompagner l’équipe de salle au besoin.


Exigence

  • De 3 à 5 ans d’expérience en restauration, en hôtellerie ou dans un environnement de service à fort volume.
  • Intérêt marqué pour la gestion en hôtellerie-restauration et l’offre d’une expérience client de qualité supérieure.
  • Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Excellentes aptitudes en communication et approche axée sur la collaboration et le travail d’équipe.
  • Sens de l’organisation permettant de gérer plusieurs priorités simultanément durant les périodes de service.
  • Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit pour communiquer avec les partis anglophones (50%).
  • Connaissance des systèmes de point de vente (POS), un atout.



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Our client is currently seeking a Junior Maître D’ to join their team. If you are looking to start your career in the hospitality industry, this opportunity is for you!


Full-time | Permanent | Weekdays and Weekend



Advantages

  • Opportunity for advancement.
  • Competitive compensation.
  • Group insurance program for full-time employees.
  • Simplified pension plan with employer contribution for full-time employees.
  • Meals provided.
  • Travel program offering preferred rates at one of the world’s leading hotel chains for you and your family and friends.
  • Corporate discounts (cellular, wellness, leisure).
  • Access to hotel gym, discounts at restaurants and the group’s gourmet counter.
  • Referral program.
  • Free parking and a workplace accessible by public transit.


Responsibilities

  • Assist in the coordination of restaurant service, ensuring efficient guest seating and flow.
  • Support the leadership team with daily planning and operational execution.
  • Help oversee service periods by maintaining structure and assisting the team on the floor.
  • Collaborate closely with kitchen and service staff to ensure clear communication during operations.
  • Contribute to maintaining high standards of hospitality and guest satisfaction.
  • Step in to help resolve service challenges quickly and professionally during busy periods.
  • Provide day-to-day support and guidance to front-of-house staff as needed.


Requirements

  • 3 to 5 years of experience in restaurants, hotels, or high-volume service environments.
  • Strong interest in hospitality leadership and delivering elevated guest experiences.
  • Comfortable working in fast-paced and changing service conditions.
  • Good communication skills with a collaborative and team-focused approach.
  • Ability to stay organized while supporting multiple priorities during service.
  • Bilingual in French and English, both spoken and written.
  • Familiarity with POS systems is considered an advantage.
  • Laval, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

  • French
Hinweis für Nutzer

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