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Pourquoi te joindre à nous ?
Ici, tu contribues à des mandats concrets et challenges techniques — réparation, optimisation, installation ou amélioration d’équipements industriels.
Ce qu’on t’offre :
- Poste permanent
- Horaire de jour
- Un salaire compétitif à partir de 35 $ à l’embauche, selon l’expérience
- Des heures supplémentaires disponibles
- Un régime d’avantages sociaux après la période de probation
- Projets variés dans des environnements industriels diversifiés
- Primes additionnelles :
- Prime d’éloignement : 2 $/h
- Prime de soir : 1 $/h
- Prime de nuit : 2 $/h
- Prime de fin de semaine : 2 $/h
- Remboursement des frais de déplacement selon les mandats
- Possibilité d’avancement
Ton quotidien :
- Assurer une gestion de l’équipe au besoin, avec possibilité d’encadrer lors de certains mandats ;
- Planifier, coordonner et prioriser les interventions de maintenance préventive et corrective ;
- Effectuer l’entretien préventif sur une grande diversité d’équipements ;
- Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ;
- Participer à des projets spéciaux (installation, modification, amélioration continue) ;
Ce qu’on recherche
- DEP en électromécanique ou formation/expérience équivalente ;
- Minimum 8 ans d’expérience pertinente ;
- Expérience en chantier industriel ;
- Expérience en automatisation (Allen, Bradley, Siemens, Omron), programmation et modification de programmes ;
- Excellentes compétences en diagnostic électrique ;
- Excellente capacité à résoudre des problèmes techniques et à travailler de façon autonome sur le terrain ;
- Solides compétences en hydraulique, pneumatique et électricité (atouts majeurs !) ;
- Licence C (atout) ;
- Cartes de sécurité valides (nacelle, lift, cadenassage) — on te forme si tu ne les as pas !
- Débrouillardise, autonomie et bon esprit d’équipe ;
- Permis de conduire valide.
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On a hâte de te rencontrer !
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- French
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