REGISTRIEREN

Jobbörse

Finde Jobs in deiner Nähe – ob vor Ort, hybrid oder remote.
  • Ähnliche Jobs zu: Head of Software Engineering
XX
Head of Software Engineering 100 %Convotis • Rotkreuz, Zug, Switzerland
Jetzt Bewerben
XX

Head of Software Engineering 100 %

Convotis
  • CH
    Rotkreuz, Zug, Switzerland
  • CH
    Rotkreuz, Zug, Switzerland
Jetzt Bewerben

Über

Head of Software Engineering (a) 100 %
Standort: Rotkreuz oder hybrid innerhalb der Schweiz
CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.
Head of Software Engineering (a) - 100%
Baue mit uns die Zukunft unserer Softwareplattform
Bei CONVOTIS entwickelst du nicht einfach Software - du gestaltest aktiv die technologische Zukunft unserer Lösungen im Bereich Cloud, Managed IT und Security.
Als Head of Software Engineering übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz und führst unsere Engineering Teams fachlich und personell in die nächste Phase.
In dieser Rolle rapportierst du direkt an unseren CTO und gestaltest gemeinsam mit ihm sowie den anderen Teams die technologische Ausrichtung von CONVOTIS Schweiz.
Head of Software Engineering (a) 100 %
Tätigkeitsbeschreibung
Du verantwortest die Softwareentwicklung in Rotkreuz ganzheitlich - von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung.
Typische Aufgaben können sein:
Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz
Führung, Coaching und Weiterentwicklung unserer Engineering Teams
Definition und Umsetzung der technischen Strategie gemeinsam mit dem CTO und anderen Bereichen
Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Softwarelösungen
Weiterentwicklung unserer Architektur, Entwicklungsprozesse und Standards
Förderung moderner Engineering-Praktiken (z. B. Clean Code, CI/CD, Automatisierung)
Enge Zusammenarbeit mit Operations, Projektleitung und Kunden
Verantwortung für Ressourcenplanung, Budget und Priorisierung
Steuerung und Koordination von externen Partnern und Dienstleistern
Kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, Plattformen und Entwicklungsprozesse
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen werden vorausgesetzt ( Core MVC, C#)
Ihr Profil
Wichtig ist vor allem deine Erfahrung in der Führung von Engineering Teams und dein Verständnis für moderne Softwareentwicklung.
Hilfreich sind zum Beispiel:
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Software Engineering
Erfahrung im Umfeld von Managed IT, IT Services oder Cloud Plattformen
Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
Erfahrung in der Skalierung von Teams und Systemen
Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren
Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber eine klare Vision für moderne Softwareentwicklung mitbringst, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.
Wir bieten
Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere technologische Ausrichtung
Enge Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Management
Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
Persönliche Weiterentwicklung durch Austausch auf Senior Level und spannende Projekte
Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen.
Dazu gehören unter anderem:
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind jid5aea68ews jit0522ws jiy26ws
  • Rotkreuz, Zug, Switzerland

Sprachkenntnisse

  • German
Hinweis für Nutzer

Dieses Stellenangebot stammt von einer Partnerplattform von TieTalent. Klick auf „Jetzt Bewerben”, um deine Bewerbung direkt auf deren Website einzureichen.

Jobbörse: 6'395 Jobs in deiner Nähe – vor Ort, hybrid oder remote