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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigt
Referent/Referentin (m/w/d) Haushalt und Finanzbuchhaltung
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Referent/in (w, m, d) in Vollzeit - Schwerpunkt Energie- und Kommunalwirtschaft für die VKU-Landesgruppe Nord (Elternzeitvertetung)
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Referentin/Referenten IT-Strategie (m/w/d)
Die VBL betreibt mit Unterstützung ihres Tochterunternehmens CONITAS und diversen weiteren Dienstleistungsunternehmen eine moderne und leistungsstarke IKT-Landschaft. Das neue IT-Grundsatzreferat bündelt zukünftig IT-Managementaufgaben der VBL in den Bereichen Strategie, Compliance, Unternehmensarchitektur und Organisation. Das IT-Strategieteam umfasst planmäßig zwei Stellen.
Ihre Aufgaben
Strategiefindung: Die Formulierung und Fortschreibung der IT-Strategie auf Grundlage der VBL-Strategie ist eine Ihrer Hauptaufgaben. In enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten internen und externen Stellen analysieren Sie strategische Handlungsfelder und konzipieren zielführende Maßnahmen.
Strategieumsetzung: Sie sorgen für die Operationalisierung der IT-Strategie, indem Sie das Programm der strategischen Maßnahmen in einen stimmigen strategischen IT-Fahrplan überführen und zur Umsetzung bringen.
Strategiekontrolle: Die regelmäßige Prüfung der Gültigkeit der vorliegenden IT-Strategie einschließlich ihrer Umsetzung obliegt Ihnen. Sie berichten über den Stand der IT-Strategie.
Strategieprozess: Sie nehmen die Rolle der Prozessleitung wahr und organisieren den IT-Strategieprozess. Regulatorische Anforderungen behalten Sie im Blick und führen die Strategiedokumentation.
Ihr Profil
Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) beispielsweise in (angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit einem informationstechnischen Studienschwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
Erfahrungen und Kenntnisse: Ein sehr gutes Strategieverständnis sowie Kenntnisse von IT-Rahmenwerken und Prozessen zeichnen Sie aus. Sie sind geübt im Umgang mit zentralen Schlüsselfunktionen im Unternehmen sowie mit externen Stellen und Dienstleistungsunternehmen.
Persönlichkeit: Sie pflegen ein gutes Beziehungsmanagement und können Konflikte geschickt lösen. Sie sind durchsetzungsstark und zeichnen sich gleichzeitig durch hohe Teamfähigkeit aus. Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Arbeitsweise: Starkes analytisches Denkvermögen, kennzahlenbasiertes Handeln und eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
Ihre Perspektiven
Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)
Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung«
Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum
30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice
Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter .
Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.
Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 18. Juni 2026 an folgende Adresse richten:
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer . Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter .
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Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19
Sprachkenntnisse
- German
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