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Gérant/e Junior d'immeubles
Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Chez Livit, tu réponds aux attentes des propriétaires et des locataires en faisant preuve d'une orientation client exemplaire. Tu contribues ainsi à une relation de confiance durable avec la clientèle ainsi qu'à une image positive de l'entreprise. Prêt/e à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.
Gérant/e Junior d'immeubles
Tes missions
Responsable d'un portefeuille immobilier avec le soutien d'un gérant ou d'un chef de groupe
Etats des lieux d'entrée et de sortie lors de mise en valeur et changement de locataires
Encadrement personnel et téléphonique des locataires, des propriétaires et des concierges
Assurer l'entretien de l'immeuble en accord avec le contrat de gestion
Inspection périodique des bien-fonds avec établissement des rapports d'état correspondants
Procéder aux modifications des baux et adaptation des loyers ainsi que des loyers indexés
Codification des factures créditeurs
Supervision de la politique actuelle des loyers et conseil au propriétaire pour l'établissement des loyers du marché
Ton profil
Apprentissage d'employé/e commerce avec CFC ou formation équivalente
Brevet fédéral de gérant d'immeubles (ou en cours) ou formation continue dans le domaine immobilier
Expérience professionnelle de plusieurs années comme assistant/e de gérance ou comme gérant/e Junior
Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit avec de bonnes qualités rédactionnelle
Affinité digitale et capacité à participer activement au changement
Haute orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial
Mode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregent
Avantages
Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées
externes et accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour cours de langues en ligne
Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
Home- / Mobile Office
Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances
supplémentaires (Ferienflex)
Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités
journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.
14 jours de congé paternité
Contact
Giverny Chamoulaud
Processus de candidature
La Livit Family
Nous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients. Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.
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