Jobbörse

Das ist HELU

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Teamleiter Application Management IT (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und diszipli­narische Verant­wortung für ein Team, das zentrale Microsoft-Platt­formen für die HELUKABEL-Gruppe bereit­stellt und weiter­ent­wickelt.

Diese verantwortungsvolle Führungs­position bietet Ihnen die Möglichkeit, zentrale Themen aktiv mitzu­ge­stalten: Sie wirken maß­geblich an strategisch rele­vanten Zukunfts­themen wie Data, AI und Low Code mit, arbeiten mit kurzen Ent­scheidungs­wegen direkt mit dem IT-Management zusammen und profitieren von einem wert­schätzenden Mit­einander in einem inter­national wachsenden Unter­nehmen.

So bringen Sie Ihr Team und unsere digitale Transformation voran:

• Sie führen das Team „Microsoft Platform Services“ sowohl fachlich als auch diszipli­narisch, entwickeln die Team­mitglieder weiter und fördern eine konstruktive, ziel­orientierte Teamkultur.
• Im Rahmen Ihrer Gesamtverantwortung gewährleisten Sie den stabilen, sicheren und skalier­baren Betrieb sowie die kontinuier­liche Weiter­ent­wicklung unserer zentralen Platt­formen – dazu zählen die Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio), Microsoft Fabric inklusive Daten­integration und Daten­transformation sowie Azure-basierte AI-Services und KI-Anwendungen.
• Für Governance, Security und Compliance setzen Sie unter­nehmens­weite Vorgaben konsequent um, etablieren beispiels­weise Umgebungs­strategien, verwalten Berechtigungen und behalten Kosten im Blick.
• Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fach­bereichen treiben Sie die Enablement- und Citizen-Developer-Strategie für die gesamte HELUKABEL-Gruppe voran und erschließen neue Potenziale.
• Externe Dienstleister und Partner koordinieren Sie effizient und sorgen für reibungs­lose Abläufe rund um unsere Platt­formen.
• Als Mitglied des IT-Teams wirken Sie bei Architektur- und Technologie­ent­scheidungen im Microsoft-Umfeld mit.
• Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiter­ent­wicklung der IT-Strategie und der Standardi­sierung inner­halb der HELUKABEL-Gruppe.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Power Platform, Microsoft Azure (idealerweise mit AI-Services) sowie Microsoft Fabric, oder vergleichbaren Data-Plattformen zeichnet Sie aus.
• Ihnen sind die Herausforderungen und der Wert von Governance-, Security- und Compliance-Anforderungen in Unternehmens-ITs bestens vertraut.
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams konnten Sie bereits sammeln.
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise prägt Ihren Führungsstil.
• Kommunikations- und Koordinationsstärke bringen Sie sowohl innerhalb des Teams als auch bereichsübergreifend mit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C1-Niveau) runden Ihr Profil ab.

• Arbeitsmodell und Flexibilität: unbefristete Fest­anstellung in Vollzeit (40 Stunden / Woche) mit einer flexiblen Gleit­zeit­regelung.
• Soziale Sicherheit und Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie je einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester, betrieb­liche Alters­vorsorge und drei Jahre Zuschuss für Kinder­garten und Kita.
• Verantwortung und Entwicklung: eine Führungs­position mit Schwer­punkten in strategischen Zukunfts­themen (Data, AI, Low Code) sowie einer modernen Microsoft-Technologie­landschaft.
• Arbeitsumgebung und Unternehmensklima: moderne Arbeits­umgebung und hoch­wertige Aus­stattung, wert­schätzendes Miteinander im inter­national wachsenden Unter­nehmen, kurze Ent­scheidungs­wege und direkter Austausch mit dem IT-Management.
• Weiterbildung und Entwicklung: umfassende fachliche und persönliche Weiter­bildungs­angebote, individuelle Förder­möglich­keiten, Schulungen und Seminare, Babbel+ Account zur Erweiterung der Sprach­kompetenz.
• Mobilität und Infrastruktur: JobRad, kosten­freie Park­plätze inklusive Lade­möglich­keit für Elektro­fahrzeuge.
• Verpflegung: günstiges, regionales und viel­fältiges Essen im modernen Betriebs­restaurant, kosten­lose Heißgetränke, kostenloses Obst und Wasser sowie eine Mitarbeiter­karte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebs­zugehörigkeit.
• Gesundheit und Fitness: kostenlose Fitness­kurse, Physio­therapie und Zugang zum Betriebs­arzt.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.