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Le poste de planificateur(trice) de projet est fait pour toi!
Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :
- Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.
- Programme de bonification.
- Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
- Programme de formation et de développement.
- Régime de retraite avec participation de l’employeur.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
Un acier de qualité, cela commence avec vous.
Responsabilités :
Le/la planificateur(trice) de projet élaborera et fera le suivi du projet pour en assurer la réalisation dans les délais et les ressources allouées, coordonnant les différentes phases et acteurs. Il/elle supervisera les travaux planifiés. Le titulaire du poste travaillera avec l’ingénieur(e) de projet qui est responsable de l'organisation générale, du contrôle des coûts, de la gestion des risques et de la communication sur l'avancement du projet.
- Définir la structure et les phases d'un projet;
- Élaborer et mettre à jour les plannings détaillés en collaboration avec les équipes;
- Estimer les ressources (humaines, financières, techniques) nécessaires;
- Mettre en place des systèmes de mesure de l'avancement du projet;
- Surveiller le respect des délais, des coûts et des objectifs;
- Analyser les écarts entre les prévisions et la réalité;
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour maintenir le projet sur les rails;
- Gérer les demandes de changement et les documents contractuels;
- Assurer la coordination des différentes équipes et intervenants;
- Surveillance des travaux en chantier;
- Communiquer régulièrement l'avancement du projet, les problèmes et les solutions;
- Animer des réunions de coordination et rédiger des comptes rendus;
- Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels du projet;
- Mettre en place des mesures préventives ou correctives.
Exigences :
- Posséder des études pertinentes au domaine de la gestion de projet;
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un poste comparable en industrie lourde;
- Avoir des connaissances des outils de planification suivants : MS Project, Primavera, MS Office, SAP;
- Avoir de solides compétences organisationnelles et administratives;
- Être rigoureux et avoir le souci du détail;
- Avoir un esprit critique, une bonne capacité d’analyse et d’anticipation des problématiques;
- Avoir de bonnes compétences en communication et coordination;
- Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos établissements et/ou les clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis;
- Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.
Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.
Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
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- French
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