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Une carrière comme conseiller·ère technique en support administratif - Gestion de portefeuille à la Banque Nationale consiste à soutenir les activités liées au suivi des assurances, à la gestion des données et aux plateformes opérationnelles. Dans ce rôle, tu contribues directement à l’efficacité opérationnelle, au contrôle des risques et à l’intégrité des données.
Ton emploi
- Maintenir et mettre à jour les informations des dossiers dans Debt Domain et autres systèmes
- Assurer le suivi des changements de tarification, échéances et données clés du portefeuille
- Distribuer les rapports et soutenir leur production via la plateforme interne (CIBA)
- Saisir et maintenir les données d’assurance (polices, primes, factures)
- Effectuer les suivis avec les directeurs, les lignes d’affaires et les courtiers
- Valider les factures d’assurance et assurer les rappels de paiement
- Soutenir les activités dans Loan IQ (création clients, instructions de paiement)
- Organiser la documentation électronique et assurer la qualité des données
- Contribuer au développement et au maintien des procédures opérationnelles
Ton équipe
Tu fais partie de l’équipe de support administratif au sein des Marchés des capitaux mondiaux basée à Montréal. L’équipe se distingue par sa rigueur opérationnelle, sa collaboration avec plusieurs lignes d’affaires et son rôle clé dans le suivi des activités de portefeuille.
Tu évolueras dans un environnement structuré et multi-plateformes où la précision des données et les suivis sont essentiels. Un modèle de travail hybride est offert, ainsi qu’un accompagnement et des formations permettant de développer ton expertise au sein de l’équipe.
Prérequis
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en administration, finance ou domaine connexe
- Expérience en opérations bancaires ou administration de prêt (atout)
- Maîtrise de Microsoft Office
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement structuré
- Rigueur, souci du détail et fortes aptitudes organisationnelles
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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