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CHEF.FE D’ÉQUIPE EN SOUDAGE
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Statut : Permanent - 40 heures par semaineHoraire : Quart de soirLieu : Usine de Rivière-du-LoupSalaire : 31$ à 38$ de l’heure plus prime(s) offerte(s) Environnement Situé à Rivière-du-Loup, notr
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BVALévisChez BVA, nous sommes convaincus qu’un.e employé.e heureux.se est également un.e employé.e fidèle et performant.e. C’est pourquoi nous investissons dans ton bien-être et ton développement, pour que tu
Chef.fe d'équipe - Certification et services-conseils - BVA
BVACanadaChez BVA, nous sommes convaincus qu’un.e employé.e heureux.se est également un.e employé.e fidèle et performant.e. C’est pourquoi nous investissons dans ton bien-être et ton développement, pour que tu
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Über
Statut : Permanent - 40 heures par semaine
Horaire : Quart de soir
Lieu : Usine de Rivière-du-Loup
Salaire : 31$ à 38$ de l’heure plus prime(s) offerte(s)
Situé à Rivière-du-Loup, notre atelier de fabrication est doté de plus de 20 équipements de pointe, nous permettant de maîtriser l’ensemble des procédés industriels, incluant la découpe, le pliage et l’assemblage. Cette infrastructure complète nous assure une grande flexibilité et une qualité constante, répondant aux exigences les plus élevées de nos clients.
Rôles et responsabilités
Sous la supervision du contremaître, le ou la chef·fe d’équipe supervise les activités de production en atelier tout en participant activement aux travaux de soudage. À titre de personne-ressource pour l’équipe, le ou la titulaire du poste veille à la qualité des travaux, au respect des échéanciers ainsi qu’à l’application des normes de santé et de sécurité.
- Planifier, organiser et répartir le travail de l’équipe de soudeurs en fonction des priorités de production;
- S’assurer de la qualité des pièces produites et du respect des spécifications techniques;
- Participer activement aux travaux de soudage et d’assemblage (lecture de plans, préparation, montage, finition);
- Veiller au respect des normes SST et des procédures internes;
- Assurer le suivi des échéanciers et signaler les écarts ou problématiques;
- Promouvoir un climat de travail propice à l’atteinte des objectifs;
- Encadrer, soutenir et mobiliser les membres de l’équipe au quotidien;
- Gérer les besoins en matériel et signaler les bris ou besoins d’entretien des équipements;
- Faire respecter les règlements et politiques de l’entreprise;
- Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des processus;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- DEP soudage-montage
- 3 à 5 ans d’expérience en supervision
- Connaissance des normes SST
- Capacité à lire et interpréter les plans de devis
- Leadership positif et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
- Rigueur, autonomie et souci du travail bien fait
Personne d’expérience en soudage, à l’aise en atelier et en lecture de plans, reconnue pour son leadership, son sens de l’organisation et sa rigueur, capable de mobiliser une équipe tout en assurant qualité, sécurité et respect des délais.
Sprachkenntnisse
- French
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