Jobbörse

Job Description:

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche un Coordinateur

Sommaire du poste:

Sous la supervision du Superviseur design cockpit A220, le chef d’équipe design a pour mission principale de gérer l’équipe de conception d’aérostructures et installations Systèmes (une équipe de 5-10 concepteurs), et d’en assurer la performance.

Vos défis:

• Assurer que la conception de la structure primaire, des structures secondaires et des installations des systèmes dans son périmètre est conforme aux exigences techniques et aux exigences clients, aux besoins du programme et aux requis manufacturiers

• Diffuser au sein de l’équipe de conception, les données d’entrées techniques majeures, au niveau de son périmètre (requis client, requis programme, plans frontières, liste des standards, etc.)

• Coordonner et organiser les différentes activités de son équipe

• S’assurer que les priorités sont bien respectées par l’équipe technique dont il a la responsabilité

• S’assurer que son équipe livre tous leurs livrables dans les objectifs coût, qualité et temps

• Mettre en place et faire le suivi des indicateurs qui servent à démontrer la performance de l’équipe (ex : OTD, OQD, EVM)

• Préparer et mettre à disposition un rapport sur l’avancement et des problématiques/risques techniques dont il a la responsabilité

• Veiller au développement des ingénieurs juniors sous forme de mentorat

• Organiser et maintenir une bonne cohésion au sein du groupe

• Participer à l’analyse et l’implémentation des changements avec le programme, la chaîne d’approvisionnement, la production et les clients

• Valider les analyses d’impact d’incorporation des changements

• Assurer l’interface technique vis-à-vis de son homologue chez le client ainsi que l’interface technique avec les fournisseurs

• Intervenir et donner son expertise pour résoudre les problèmes de non conformités de pièces et des problèmes de ligne de montage

• Fournir la visibilité sur le périmètre technique à sa hiérarchie et au programme(synthèses techniques, état d’avancement technique, identification des risques techniques)

Votre profil:

• Baccalauréat/Maîtrise (ou équivalent) en Ingénierie mécanique, ou aéronautique

• Minimum de 10 ans d’expérience en conception d’aérostructure

• Connaissance des procédés et requis manufacturiers reliés à la conception et fabrication de structure primaire, structure secondaire et installations de systèmes

• Connaissance des exigences de navigabilité (TCCA, FAA, EASA) impactant l’aérostructure et les installations de systèmes

• Connaissance des processus et méthodes de conception aéronautique (Processus et

• Méthodes Airbus Atlantic, Bombardier, Airbus Canada)

• Connaissance des règles de gestion de configuration

• Maîtrise de CATIA et ENOVIA

• Bonne compétence en communication écrite et oral

• Connaissances en gestion de projet et gestion du changement

• Bilingue Anglais / Français (verbal et écrit)

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

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