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Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine événementiel, vous cherchez un emploi à temps plein et vous avez une bonne forme physique, puisque certains items à soulever peuvent avoisiner jusqu'à 50 livres ? Joignez-vous à notre équipe motivée et motivante si notre poste vous intéresse !
Voici un aperçu de vos responsabilités :
- Montage, démontage et entretien des salles selon les bons de commande et les standards établis par l'entreprise
- Assurer la manipulation du matériel avec soin
- Aider à tenir un environnement de travail propre et sécuritaire
- Travailler tout en respectant les normes d’hygiène et salubrité établies par le MAPAQ
- Toujours travailler dans un esprit de respect de l’environnement et de ses collègues
- Se conformer aux règles et procédures du département des banquets et du groupe
- Toutes autres tâches connexes demandées par la direction
Faire partie de l’équipe du George V - Manège militaire des Voltigeurs de Québec, c’est :
- Salaire de 20 $ de l’heure (évoluant selon l'échelle salariale en vigueur) ;
- Congés de maladie et mobile ;
- Prime de transport, stationnement ou abonnement RTC à un tarif préférentiel ;
- Accès aux assurances collectives et REER/RPDB selon les normes de l'entreprise ;
- Nuitée gratuite à l’hôtel annuelle et rabais employés avec le groupe hôtelier Ôrigine ;
- Et bien d'autres avantages pour t'offrir un certain confort dans ton travail !
Profil recherché :
On recherche une personnalité dynamique, qui adore le travail d’équipe et qui s’investit dans son travail. On dit de toi que tu as à cœur l’expérience client, que tu es un bon collaborateur/une bonne collaboratrice professionnel(le) et que tu es autonome ? Tu n’as aucun problème à occuper un emploi demandant physiquement pendant plusieurs heures, et tu as de l’expérience en montage de salle ? Ne cherche pas plus loin et transmets-nous ta candidature, nous sommes impatients à l’idée de te rencontrer !
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés. Le Groupe Majorat souscrit aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Pour simplifier la lecture, le masculin est utilisé comme genre neutre.
* Conformément à la Loi 25, les candidatures reçues seront conservées à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois, après quoi elles seront supprimées. En transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous consentez à la divulgation de vos informations aux personnes impliquées dans le recrutement.
Expérience et compétences en lien avec le poste De 7 à 10 ans dans un rôle similaire en service alimentaire (responsable, chef d’équipe, gérant, maître d’hôtel, etc) Excellent service à la clientèle Professionnalisme, exemplarité, travail d’équipe, prise de décision, entregent, diplomatie, autonomie et débrouillardise, honnêteté et discrétion, polyvalence, bon esprit d’analyse et un bon jugement, sens de l’organisation Avoir du leadership et aptitude à la gestion d’équipe, savoir motiver, faire preuve de créativité; Bonne tolérance au stress et bonne gestion des émotions ; Gérer son temps de façon efficace et rentable : être disponible et flexible dans son emploi du temps Connaissance du secteur d’activité touristique Maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance d’une troisième langue constitue un atout Habilités pour la communication écrite et verbale Très bonne connaissance des systèmes informatiques et de Maître D
Sprachkenntnisse
- French
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