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Contrôleur(leuse) financier(ière)
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Contrôleur(leuse) financier
Placeteco inc.ShawiniganÀ propos de nous : Nous sommes une entreprise manufacturière aérospatiale en pleine croissance, axée sur l’innovation, la performance (livraison à temps et qualité) et le service à la clientèle. Gr
Contrôleur(leuse) Financier(ère)
Labplas inc.CanadaFondée en 1987, LABPLAS est une PME privée québécoise qui fabrique des produits d’échantillonnage stériles aux fins d’analyses en laboratoire. Ces produits répondent à des besoins très pointus lors d’
Contrôleur(leuse) financier - shawinigan
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Contrôleur(leuse) financier - Placeteco inc.
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Contrôleur(leuse) Financier(ère) - Labplas inc.
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Contrôleur(leuse)
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Contrôleur(leuse) - MNP
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Fondée en 1987, LABPLAS est une PME privée québécoise qui fabrique des produits d’échantillonnage stériles aux fins d’analyses en laboratoire. Ces produits répondent à des besoins très pointus lors d’analyse de microbiologie, de salubrité et de composition dans plusieurs marchés, entre autres les marchés agroalimentaire, environnemental, vétérinaire, pharmaceutique, et en recherche laboratoire.
Sa mission : « Offrir aux professionnels et aux sociétés œuvrant dans des domaines où la sécurité des échantillons est primordiale, des solutions d’échantillonnage stériles, de conception simple et efficace, répondant aux exigences spécifiques de leur secteur d’activités ».
LABPLAS figure parmi les grands joueurs au Québec en matière d’exportation et d’innovation technologique. L’entreprise entreprend régulièrement des activités de recherche et de développement en vue de mettre au point de nouveaux produits et de continuellement améliorer le processus de production.
LABPLAS se démarque par son environnement hautement informatisé, sa flexibilité, ses innovations et la relation qu’elle entretient avec ses distributeurs. Elle est d’ailleurs la seule sur le marché à offrir une gamme de produits d’échantillonnage stérile biodégradable, et ce depuis 2008, afin d’offrir une alternative verte aux professionnels de l’industrie.
Pour LABPLAS, l’excellence est non seulement un but, mais aussi une façon de penser au quotidien.
Rôle et responsabilités
Relevant du Président, le/la Contrôleur(leuse) financier(ière) joue un rôle essentiel dans la croissance, le développement et la réussite financière de l’entreprise. Il est responsable des opérations financières quotidiennes tout en contribuant à la planification, à l’analyse et à la prise de décisions stratégiques à un niveau plus élevé. Il/elle évalue les performances de l’entreprise, identifie des opportunités d’amélioration et accompagne les différentes directions dans l’optimisation de leur efficacité.
Information financière et opérations comptables
- Superviser l’ensemble des opérations comptables : comptes clients, fournisseurs, paie, inventaires et intégrité des écritures.
- Produire, valider et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Assurer la conformité aux normes comptables en vigueur et aux politiques internes.
- Coordonner le processus de fin d’exercice et les travaux d’audit externe.
- Assurer la comptabilité des entités affiliées et la consolidation, le cas échéant.
- Optimiser et standardiser les processus comptables afin d’en améliorer l’efficacité et la fiabilité.
Suivi budgétaire et trésorerie
- Participer à la préparation du budget annuel et des prévisions financières.
- Assurer le suivi des écarts budgétaires et produire les analyses requises.
- Effectuer le suivi de la trésorerie et des besoins de liquidités.
- Participer à la préparation des dossiers de financement et au suivi des ententes de crédit.
- Collaborer avec les partenaires financiers en fournissant l’information requise.
Analyse financière
- Produire des analyses financières pertinentes (écarts, marges, rentabilité).
- Évaluer le coût de revient des produits et soutenir les équipes dans l’analyse de performance.
- Formuler des recommandations visant l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et la maîtrise des coûts.
Contrôles internes et gestion des risques
- Mettre en place et maintenir des contrôles internes adéquats (séparation des tâches, autorisations, conformité).
- Participer à l’identification et au suivi des principaux risques financiers (crédit, liquidité, taux de change).
- Contribuer aux initiatives de prévention de la fraude et aux audits internes ciblés.
- Gérer le programme d’assurances commerciales et les réclamations, au besoin.
Fiscalité et conformité
- Assurer la conformité fiscale de l’organisation (Canada, États-Unis et autres juridictions, selon les activités).
- Coordonner les travaux avec les fiscalistes externes et assurer le respect des obligations réglementaires.
Encadrement et amélioration continue
- Superviser et soutenir au quotidien l’équipe comptable constituée de 3 personnes.
- Participer à l’amélioration continue des processus financiers et des outils.
- Agir à titre de personne-ressource pour les utilisateurs des systèmes financiers (ERP).
Profil et compétences recherchés
- Formation universitaire en comptabilité, finances et titre professionnel CPA.
- 5 à 10 années d’expérience significative en comptabilité ou finance, incluant un rôle de supervision.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Le ou la candidat(e) doit échanger avec des partenaires, fournisseurs et clients en anglais dans plus de 50% des cas.
- Aisance avec les systèmes comptables et les outils informatiques.
- Super user des systèmes ERP.
- Expérience en milieu manufacturier et compréhension du multidevise constituent des atouts majeurs.
- Excellente capacité d’analyse, de planification et de priorisation.
- Rigueur, maîtrise des normes comptable, structure et souci du détail.
- Capacité à influencer et à instaurer une culture de responsabilisation.
- Leadership et habileté relationnelle.
Raisons de se joindre à LABPLAS
- LABPLAS offre un environnement à portes ouvertes où l’esprit familial, la collaboration et l’innovation technologique favorisent l’épanouissement et la performance.
- Intégrez une entreprise à la fine pointe des technologies, en pleine croissance, animée par des projets ambitieux et une équipe de gestion dynamique et engagée.
- Assurances collectives, salaire concurrentiel, salle d’entrainement sur place, cafétéria, activités sociales, etc.
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- French
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