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Das erwartet dich
Unterstützung des Teamleiters im operativen Tagesgeschäft und bei der fachlichen Führung des 15-köpfigen Teams
Mithilfe bei der Planung und Koordination von Revisionen sowie Wartungsarbeiten
Steuerung und Überwachung moderner Logistikanlagen und IT-gestützter Prozesse
Erkennen von Störungen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen
Mitarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsmassnahmen
Optimierung technischer Prozesse und Abläufe im laufenden Betrieb
Ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein technisches Know-how gefragt sind
Das bringst du mit
Eine technische Grundausbildung mit EFZ, z. B. als Polymechaniker:in, Automatiker:in, Landmaschinenmechaniker:in oder Automechaniker:in
Erfahrung in der Anlagentechnik und Freude an technischen Prozessen
Interesse an einem vielseitigen und dienstleistungsorientierten Arbeitsumfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft für wöchentlich wechselnde Früh- und Spätschichten (05:00 – 14:00 / 14:00 – 23:00). Flexibilität für Sonder- und Samstagseinsätze
Körperliche Belastbarkeit sowie keine Höhenangst
Einwandfreier Leumund
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
E-Mail schreiben
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jid7a43218ws jit0521ws jiy26ws
Sprachkenntnisse
- German
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