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StarbucksMontreal**Joignez-vous u00e0 nous et inspirez lu2019u00e2me cafu00e9 apru00e8s cafu00e9!**Chez Starbucks, tout repose sur les interactions. Les gens sont au cu0153ur de tout ce que nous sommes, particuliu00e8
assistant(e)-gu00e9rant(e) de magasin, Montru00e9al - Centre ville, QC
StarbucksMontreal**Devenez les leaders de demain! #u00eatrepartenaire**Starbucks a la ru00e9putation de former des gens extraordinaires qui contribuent u00e0 la ru00e9ussite de l''entreprise en servant les intu00e9ru0
barista - Store# 27452, AVENUE DES CANADIENS & DRUMMOND
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gu00e9rant(e) de magasin, Centre-Ville de Montru00e9al, QC
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barista - Store# 04059, PLACE VILLE-ARIE FOOD COURT
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chef de quart - Store# 04056, GUY & DE MAISONNEUVE
StarbucksMontrealu00c0 titre de chef de quart chez Starbucks, vous aiderez le gu00e9rant dans la ru00e9alisation des activitu00e9s du magasin durant vos quarts de travail. u00c0 titre de chef du2019u00e9quipe, vous du
barista - Store# 71868, STE-CATHERINE & MACKAY
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barista - Store# 83228, LE MILLE NEUF
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La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. La Haute Ecole et Ecole Supérieure de Travail Social développe et transmet les savoirs du travail social en collaborant avec des partenaires privés et publics en Valais et au-delà. Elle propose des solutions innovantes à la complexité de la société actuelle et contribue à l'émergence des enjeux sociétaux de demain. Rejoignez-nous !
La Haute Ecole et Ecole Supérieure de Travail Social (HESTS) élargit son offre de formation et développe une nouvelle filière ES Education sociale. Dans ce contexte, elle met au concours le poste de
Responsable de filière
auprès de sa filière ES Education sociale (80-100%)
Votre mission
Assumer la direction pédagogique, académique et organisationnelle de la filière
Endosser la responsabilité des ressources humaines, financières et matérielles
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la HESTS
Participer au Conseil de Direction de la Haute Ecole, aux échanges avec la Direction générale de la HES-SO Valais-Wallis et collaborer activement avec les responsables de filières de la HESTS
Garantir la qualité des prestations et le bon déroulement du processus de reconnaissance auprès du SEFRI
Entretenir les relations avec les milieux professionnels et les parties prenantes de la filière
Assurer des activités d'enseignement
Votre profil
Diplôme ES en Education sociale ou équivalent, une formation postgrade en gestion serait un atout
Expérience professionnelle dans le domaine social et dans l'enseignement au niveau tertiaire
Compétences avérées en matière de management et de gestion de projets, aptitude à la conduite du personnel
Connaissance des enjeux du travail social et de son paysage de formation
Capacités à fédérer les collaboratrices et collaborateurs et à prendre des décisions
Sens de la communication, entregent et aisance dans un environnement complexe
Langue maternelle française avec de bonnes connaissances passives de la 2e langue nationale
Taux d'activité 80-100 %
Lieux de travail Sion et Sierre
Entrée en fonction 1er octobre ou à convenir
Mme Nicole Langenegger Roux, directrice de la Haute Ecole et Ecole Supérieure de Travail Social, vous donnera, sur demande, tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (tél. , e-mail : nicole.langenegger-roux(a)
Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton "Postuler" jusqu'au 14 juin 2026. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte. jpida86f5e5ws jpit0522ws jpiy26ws
Sprachkenntnisse
- French
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