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nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
Du führst im ambulanten Team des Kompetenzzentrums Forensik unter Supervision Behandlungen als Teil einer umfassenden forensisch-psychiatrischen Behandlungskette durch.
Du arbeitest deliktpräventiv.
Du arbeitest mit externen Behandlungspartnern und zuweisenden Behörden aktiv zusammen.
In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag nimmst du an kollegialem fachlichem Austausch, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil und stehst im engen Austausch mit dem restlichen Behandlungsteam.
Dein Profil
Du bist Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzärztin / Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung.
Du erfüllst vor dem Stellenantritt über die nötigen Voraussetzungen für eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons .
Du bist gewillt dich in diesem Bereich weiterzubilden z.B für den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie oder den Schwerpunkttitel Forensische Psychiatrie und Psychotherapie zu erlangen.
Du bringst Interesse in der Forensischen Psychiatrie mit.
Du hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und eine reflektierte Haltung.
Du bringst sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend C1-Niveau) mit.
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
-Hund
Chefärztin
E-Mail schreiben
Rubi
Leiterin HR Consulting
E-Mail schreiben
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jid682b645ws jit0521ws jiy26ws
Sprachkenntnisse
- German
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