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Analyste paie corporative - saint-hyacintheOlymel S.E.C. • Canada
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Analyste paie corporative - saint-hyacinthe

Olymel S.E.C.
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Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste paie corporative pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le RĂ´le, Ton Impact:

À titre d’Analyste paie corporative et sous la supervision de la Directrice adjointe, paie corporative, tu seras responsable de la conciliation des comptes de grand livre, du soutien aux processus massifs annuels et de l’optimisation continue des systèmes. Tu veilleras à l’exactitude des données, des écritures comptables et des rapports, tout en apportant un soutien analytique aux opérations de la paie. Plus précisément :

  • Effectuer la rĂ©conciliation et le rapprochement des journaux de salaire provenant des diffĂ©rents systèmes avec les comptes du grand livre;
  • VĂ©rifier et rĂ©concilier les soldes liĂ©s aux rĂ©serves, banques et provisions de la paie;
  • PrĂ©parer la documentation liĂ©e Ă  la fin d’exercice financier (feuilles de travail des comptes de grand livre, pièces justificatives, etc.);
  • Participer activement aux processus annuels de fin d’annĂ©e;
  • Collaborer aux audits externes;
  • Contribuer Ă  divers projets spĂ©ciaux liĂ©s Ă  la paie;
  • Assurer les remises pour tout type de retenues Ă  la source en complĂ©tant et soumettant les formulaires et documents gouvernementaux pertinents ;
  • Participer Ă  la prĂ©paration des feuillets de fin d’annĂ©e et des dĂ©clarations reliĂ©es Ă  ceux-ci (sommaire R1 et T4, dĂ©claration CSST, WCB, etc);
  • Produire des analyses dĂ©taillĂ©es pour expliquer les Ă©carts observĂ©s;
  • Offrir un soutien analytique Ă  l’équipe de la paie et Ă  la direction.

Tes atouts pour ce poste:

  • Formation : DEC en comptabilitĂ© ou formation Ă©quivalente.
  • ExpĂ©rience : Minimum de 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience dans un rĂ´le similaire (paie, comptabilitĂ© ou analyse financière). MaĂ®trise d’Excel. Atouts : Connaissance SAP Success Factors, Workforce et certification INP.
  • CompĂ©tences : Autonomie, dĂ©brouillardise, sens des responsabilitĂ©s, approche pragmatique, persĂ©vĂ©rance et ouverture d’esprit.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compĂ©titif Ă  discuter en fonction de ton expĂ©rience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisĂ© pour ta formation et le dĂ©veloppement de tes compĂ©tences
  • Une offre de certifications intĂ©ressantes
  • Un programme de reconnaissance des annĂ©es de service
  • Une rĂ©munĂ©ration globale et une gamme d’avantages sociaux compĂ©titifs
  • Des rabais corporatifs intĂ©ressants
  • Une entreprise consciencieuse du dĂ©veloppement durable, qui dĂ©veloppe et met en marchĂ© des produits de qualitĂ©, favorise le bien-ĂŞtre animal, l’approvisionnement responsable, rĂ©duit son impact sur l’environnement et redonne aux communautĂ©s oĂą elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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