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Property Manager als Teamleiter (m/w/d) für Gewerbeimmobilien
- Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
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Über
Die IC Immobilien Gruppe ist einer der größten Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland und seit mehr als 35 Jahren für nationale und internationale Investoren tätig. Mit 8 Niederlassungen an den Top-Immobilien-Standorten in Deutschland betreuen wir mehr als 26 Mrd. Euro Assets under Management. Wir managen ca. 800 Objekte mit rd. 7 Mio. Quadratmeter vermietbarer Fläche und 1,1 Mrd. Euro Nettokaltmiete.
Wir bieten unseren Kunden ein vollumfängliches Leistungsspektrum aus Property Management, Asset Management, Projektsteuerung, Center Management, Vermietung und Investment und dafür brauchen wir SIE: Property Manager als Teamleiter (m/w/d) für Gewerbeimmobilien Kennziffer: 407630
Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin, Frankfurt am Main und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Property Manager als Teamleiter (m/w/d) für Gewerbeimmobilien.
Sie verfügen über eine begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikationsstärke sowie professionellem Auftreten, sind ein echter Teamplayer und selbstständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie genau richtig bei uns.
Ihr Aufgabengebiet- Sicherstellung der Vertrags- und QMS-gerechten Abwicklung aller Property-Management-Dienstleistungen
- Kontrolle des Vertrags- und Finanzmanagements
- Verantwortung für das Budget sowie die Fakturierung der Leistungen
- Fachliche und disziplinarische Führung kaufmännischer Property Manager
- Verantwortung für Qualifikation, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team
- Festlegung und Kontrolle geeigneter Maßnahmen zur proaktiven Mietergewinnung und -bindung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann bzw. Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, den nächsten Schritt vom Mitarbeiter zur Führungskraft zu gehen
- Idealerweise SAP-RE/FX-Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- JobRad-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
- Sportförderung (EGYM Wellpass)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
- Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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