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Faire carrière en tant que Directeur de compte PME chez Flex affaires c’est faire partie d'une Ă©quipe dynamique entourĂ©e d’experts. C’est aussi assurer la prise en charge des clients entrepreneurs qui contactent Flex Affaires et des rĂ©fĂ©rences reçues de nos partenaires. Tu assures une croissance du portefeuille de clients tout en desservant efficacement la clientèle PME dĂ©sirant recevoir des conseils Ă distance. C’est par ta passion en dĂ©veloppement des affaires et ton expĂ©rience en service Ă la clientèle que tu crĂ©eras une relation de confiance par tĂ©lĂ©phone et tu dĂ©velopperas notre clientèle commerciale de petite Ă moyenne envergure. Tu seras rapidement un guide privilĂ©giĂ© dans l’ensemble de leurs projets financiers.Â
***La personne sélectionnée devra assurer une présence hybride dans nos succursales et centre d’affaires dans la grande région de Québec Est & Ouest et ses environs (Ste-Foy).***
Ton emploi :
- Assurer un rôle-conseil en ligne avec les besoins de la clientèle
- Analyser des dossiers de crédit, élaborer des scénarios de financement et proposer des solutions adéquates
- NĂ©gocier les termes et conditions des ententes avec les clients
- Mettre en application et assurer le suivi des recommandations faites par les divers spécialistes de la Banque et de ses filiales, favorisant le développement des affaires rentables
- Prendre en charge ton développement personnel, tant en ce qui a trait à l'évolution de tes compétences qu'à tes connaissances des aspects économiques entourant la PME
Ton Ă©quipe :
Relevant du Directeur principal, Vente et Services, Flex Affaires, tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de 115 experts. Le poste à temps plein de 37,5h par semaine. Le titulaire du poste devra être disponible à travailler sur rotation, de 8h à 18h, du lundi au vendredi. L’horaire peut varier selon les besoins opérationnels. La personne sélectionnée travaillera en mode hybride et devra assurer une présence dans nos succursales et centre d'affaires de la grande région de Québec Est & Ouest et ses environs.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.
Prérequis :
- Détenteur d’un certificat universitaire, d’un baccalauréat ou d’une maîtrise
- Minimum de 2 ans d’expérience en crédit commercial
- Connaissance des produits commerciaux
- Expérience démontrée (plus de 5 ans) en développement des affaires
- Connaissance du réseau des professionnels de la santé, un atout
- Habilité en négociation
- Capacité de communiquer efficacement et avec impact
- Excellente aptitude à travailler en équipe et en service à la clientèle
- Capacité de travailler dans un environnement en constant changement
La personne sélectionnée travaillera en mode hybride et devra assurer une présence dans nos succursales et centre d’affaires de la région.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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