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On a besoin de toi en résidence !
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Coordonnateur(trice) des soins pour venir compléter son département de soins. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous !
Détails du poste:
-
Poste à temps plein de jour;
-
Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2);
- 20h à la résidence Les Jardins Millen et 20h à la résidence Le 22
Tes principales responsabilités :
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Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des différents plans de soins et mobiliser l’équipe, pour assurer un suivi et une mise à jour des dossiers résidents
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Soutenir l’organisation du travail quotidien, répondre aux besoins cliniques de l’équipe et offrir une présence rassurante auprès des résidents et de leurs proches.
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Assurer une vigie de la qualité des soins, intervenir lorsque requis et collaborer à l’amélioration continue des pratiques.
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Promouvoir les services offerts et participer au repérage des besoins auprès de la clientèle autonome.
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Collaborer à certaines tâches administratives telles que l’horaire, les suivis de présence ou la formation du nouveau personnel.
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Participer activement au maintien d’un milieu de vie chaleureux, sécuritaire et stimulant en encourageant les activités favorisant la santé, la prévention et l’engagement des équipes.
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Répondre aux situations d’urgence, appliquer les protocoles et soutenir la coordination nécessaire pour assurer la sécurité des résidents.
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Contribuer au respect des procédures cliniques et administratives et signaler rapidement tout enjeu observé pour assurer une communication fluide et efficace.
Ce que tu apportes :
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Un minimum de 2 ans d’expérience en supervision ou en coordination d’équipe de soins, ou toute expérience pertinente démontrant ta capacité à soutenir une équipe.
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Être membre de l’OIIQ, avec un professionnalisme reflétant les standards de la profession.
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Un souci sincère du bien-être des résidents et le désir de contribuer à un environnement humain, stable et respectueux.
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Une aisance à travailler en équipe, à soutenir tes collègues et à collaborer dans un climat positif où chacun peut compter sur l’autre.
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Un sens de l’organisation développé, une rigueur naturelle et une capacité à suivre des procédures claires tout en demeurant attentif·ve aux détails.
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Une approche calme, professionnelle et rassurante, surtout dans les situations imprévues ou plus exigeantes.
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Une communication respectueuse et bienveillante, autant avec les résidents qu’avec leurs familles et les membres de l’équipe.
Ce que nous t’offrons :
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Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
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Programme de reconnaissance des employés.
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Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
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Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
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REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
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Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
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Prime de référencement.
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Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
En plus de…
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Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
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Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
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