Jobbörse

Description du poste :

Une entreprise Maple Leaf Foods

Produits Alimentaires Viau, une entreprise fièrement québécoise et membre de la grande famille Maple Leaf Foods, est à la recherche d’un(ne) Technicien(ne) pour rejoindre son équipe dynamique à Laval.

Description de poste :

Le poste de Technicien(ne) R & D participe a la création et l’exécution de produits nouveaux et modifiés au sein du département Recherche, Développement et Technologie. Les domaines d’activité du département comprennent le prototypage rapide, le développement de nouveaux produits, les extensions de gamme, la reformulation de produits, la réduction des coûts, l’évaluation d’ingrédients et l’analyse des procédés de fabrication alimentaire.
La personne en poste collaborera étroitement avec les équipes de marketing, ventes, opérations, assurance qualité, approvisionnement et autres parties prenantes afin de concrétiser les nouveaux produits et les modifications de produits.
Le candidat idéal est autonome, orienté vers le travail d’équipe et les résultats, et apprécie un environnement dynamique. Il ou elle saura adopter des approches créatives pour résoudre une grande variété de défis. Le poste comporte un important volet pratique nécessitant une participation aux activités en laboratoire, en usine pilote et sur les sites de fabrication. Une passion pour la science et la technologie alimentaires, ainsi que la capacité de traduire la théorie en pratique, sont essentielles.
Ce poste est basé à Laval, Québec, avec des déplacements fréquents vers les autres sites de la région de Montréal et occasionnels vers la région du Grand Toronto.

Ce que nous offrons :
• Faire partie d’une entreprise dotée d’une vision inspirante et unique, engagée envers la durabilité et le leadership en protéines durables en Amérique du Nord.
• Opportunités de développement professionnel et de carrière, soutenues par un partenariat avec la Ivey School of Business.
• Avantages compétitifs en santé et mieux-être dès le premier jour.
• Régime de retraite à cotisation déterminée.
• Engagement envers l’apprentissage continu (formations, ressources et outils).
• Programme d’aide aux employés.

Aperçu de certaines des responsabilités clés :

Participer au développement de produits à toutes les étapes du cycle de vie, de l’idéation au prototype en laboratoire jusqu’à la fabrication à grande échelle, pour de nouveaux produits et/ou des produits modifiés.

• Soutenir le démarrage de la production lors du lancement de produits nouveaux ou modifiés, incluant de longues heures sur le plancher de production dans un environnement réfrigéré avec des viandes crues, et des interactions avec les superviseurs et opérateurs.
• Développer les formulations, les procédures opérationnelles normalisées et les nomenclatures (BOM) afin de soutenir les innovations ou modifications de produits, en assurant une exécution durable dans les usines et une évaluation précise des coûts.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (marketing, ventes, opérations, affaires réglementaires, assurance qualité, génie industriel, etc.).
• Participer aux évaluations sensorielles des produits (panels internes ou externes). Types de protéines : porc, poulet, dinde, bœuf.

Maintenir la documentation des spécifications dans les systèmes ERP pour les matières premières, ingrédients, formulations et produits finis, afin d’assurer l’exactitude des données et la conformité réglementaire .

• Recueillir et interpréter les données nécessaires à la prise de décision, incluant les analyses microbiologiques et chimiques ainsi que les données provenant du plancher de production.
• Préparer et présenter des rapports techniques, écrits et oraux, aux collègues, aux équipes multidisciplinaires et à la direction, avec clarté scientifique et commerciale.
• Contribuer à l’identification et au développement d’initiatives d’amélioration technologique et/ou de réduction des coûts.

Gérer de façon autonome les projets de développement de produits et la documentation associée :

• Élaborer des plans de travail efficaces intégrant les principes de la méthode scientifique.
• Gérer simultanément plusieurs projets et prioriser les tâches afin de respecter echéanciers.
• Maintenir les dossiers de projets pour assurer la traçabilité et l’admissibilité aux crédits d’impôt.
• Assurer la confidentialité des projets, des données et des informations liées aux activités de MLF.

Se tenir à jour quant aux nouvelles technologies et aux connaissances produits, et appliquer ces apprentissages pour atteindre les objectifs des projets et générer de nouvelles idées d’innovation ou d’économies de coûts :

• Consulter des ressources techniques (littérature scientifique, publications, milieu universitaire, etc.)
• Collaborer avec les fournisseurs et le milieu académique.
• Effectuer des analyses concurrentielles pour comprendre l’offre du marché.

Profil recherché :

• Diplôme d’études postsecondaires en science des aliments, nutrition ou dans une discipline scientifique connexe.
  • Expérience en développement de produits, opérations ou contrôle de la qualité (atout).
  • Maîtrise de Microsoft 365 (notamment Excel). Expérience avec SAP (ECP et RD) et Solochain (atout).
  • Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles, avec une capacité à collaborer de façon transversale.
  • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
  • Fort esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.
  • Capacité à travailler dans un environnement comportant de l’ambiguïté.
  • Capacité à travailler tant en milieu de bureau que sur le plancher de production.
  • Capacité à soulever et transporter des boîtes (jusqu’à 27 kg).
  • Apprécie et s’épanouit dans un environnement dynamique.
  • Bilinguisme français-anglais : maîtrise complète du français et niveau intermédiaire ou avancé en anglais.

Lieu de travail :
• Poste basé à Laval, Québec.
• Déplacements fréquents dans la grande région de Montréal et occasionnels dans la région du Grand Toronto.
• Permis de conduire valide et véhicule requis.
• Flexibilité d’horaire exigée : heures variables, quarts occasionnels ou longues journées pour soutenir les essais en usine et les premières productions.