Jobbörse
Finde Jobs in deiner Nähe – ob vor Ort, hybrid oder remote.- Ähnliche Jobs zu: Architecte système IT/Communications et Devops (m/f)
Responsable Affaires Réglementaires et Pharmacovigilance (RPV/LSO) - Pharmacien Responsable Intérimaire
CSL ViforAlfortvilleNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
Business Development Manager Nutanix - Lenovo (H/F/X)
TD SYNNEXAlfortvilleRejoignez la Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtu
Ingénieur Avant-Vente Dell (H/F/X)
TD SYNNEXAlfortvilleRejoignez la Business Unit Advanced Solutions, au sein de l'équipe innovation composée de collaborateurs passionnés par l'innovation IT, impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team
INFIRMIER DE (F/H) (Basé à Paris 12 Reuilly)
self-397_JBMAlfortvilleJBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos co
INFIRMIER ANESTHÉSISTE DE (F/H) (Basé à Paris 12 Reuilly)
self-397_JBMAlfortvilleJBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos co
Gestionnaire administratif missions et frais de déplacements 12 mois F/H
ONERAAlfortvilleVos missions Dans le service « Missions » de l’ONERA, votre rôle polyvalent vous amènera à : Assurer la gestion administrative, comptable et budgétaire des frais liés aux missions et déplacements de
Chargé de projets MOA paie et GTA F/H
ONERAAlfortvilleVos missions Vous serez rattaché à l’unité Gestion de la Paie et Administration du Personnel. Vous analyserez, spécifierez et validerez fonctionnellement les besoins métiers de l’entreprise en gestio
INFIRMIER ANESTHÉSISTE DE (F/H) (Basé à Paris 12 Reuilly)
self-397_JBMAlfortvilleJBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos co
Infirmier de santé au travail 12 mois H/F
ONERAAlfortvilleVos missions Vous participerez activement au suivi individuel de la santé des salariés et aux actions de prévention des risques professionnels, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la hiérarchie d
Technicien mesure émissions 18 mois H/F
ONERAAlfortvilleL’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024),
Chargé des applications RH - Spécialiste paie et gestion du temps de travail 18 mois H/F
ONERAAlfortvilleL’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024),
AIDE SOIGNANT (F/H)
self-397_JBMAlfortvilleJBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos co
Chargé de recrutement expérimenté F/H
ONERAAlfortvilleVos missions Intégré à l’équipe Recrutement composée de trois chargés de recrutement, un chargé de données et SIRH, un chargé de recherche et un chargé de communication marque employeur, vous serez ra
Contrôleur de gestion 18 mois F/H
ONERAAlfortvilleVos missions À la Direction des Affaires Économiques et Financières et plus spécifiquement dans le service Contrôle des coûts et contrats, chaque contrôleur de gestion gère un portefeuille de contrats
Assistant Brevets F/H
ONERAAlfortvilleVos missions Intégré au pôle propriété intellectuelle et rattaché à la responsable du pôle, vous contribuez à la gestion administrative du portefeuille d’actifs de propriété intellectuelle de l’ONERA,
Account Development Representative (H/F) - Juniper
Arrow Electronics, Inc.AlfortvillePosition: Account Development Representative (H/F) - Juniper Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays,
FPGA - Market Development Engineer (m/w/d)
Arrow Electronics, Inc.AlfortvillePosition: FPGA - Market Development Engineer (m/w/d) Job Description: As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related
Directeur(trice) du marketing et communications
SG ÉnergieQuebecLe directeur(trice) du marketing est responsable du développement, de l’exécution et de l’optimisation des stratégies marketing du Groupe SG et de ses filiales. Ce rôle requiert un profil proactif (ha
Architecte d’Intégration Senior — Stratégie et Ateliers
TEHORA inc.QuebecUne entreprise spécialisée en technologie cherche un(e) conseiller(e) en architecture d’intégration pour accompagner des projets et fournir des services-conseils. Le candidat idéal possède au moins 10
Conseiller Communications - Stratégie, Contenu et Partenariats
Groupe BMRBouchervilleUne entreprise de construction et rénovation recherche un(e) conseiller(e) en communications. Vous serez responsable de la gestion des communications internes et externes, de la création de contenus,
Poste régulier - Technicienne ou technicien audiovisuel - Direction des communications et des affaires institutionnelles (2026-22)
Cégep de Trois-RivièresCanadaClasse d’emploi : Technicienne ou technicien en audiovisuel Département : Direction des communications et des affaires institutionnelles Supérieure immédiate : Madame Kim Châteauneuf Statut : Post
Secrétariat général et direction de la gouvernance des communications et de l'information
Centre de services scolaire de PortneufDonnaconaRelevant directement de la direction générale, la direction du secrétariat général et de la gouvernance des communications et de l’information occupe un rôle stratégique au cœur de la gouvernance du C
Architecte d'infrastructure infonuagique (Azure, DevOps, PaaS)
CiaoQuebecDIS « CIAO » À TON BOSS ! Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre(ci‑aio, c‑iao, ch-iao) , qui sommes-nous ? Chez Ciao , l’humain est au cœur de l’entrepr
Directeur(trice), Système de gestion stratégique et expérience client (CX)
Emballages Mitchel-Lincoln LtéeCanadaRelevant directement du Président, le/la Directeur(trice), Système de gestion stratégique et CX est responsable de faire fonctionner le système de gestion de l’entreprise — de la stratégie à l’exécuti
Adjoint (e) aux ressources humaines et aux communications
CANMECSaguenayNotre futur collègue aura comme principale mandat de soutient les équipes dans les activités administratives, opérationnelles et communicationnelle. Il ou elle sera dans l'équipe de Karyne notre direc
Responsable Affaires Réglementaires et Pharmacovigilance (RPV/LSO) - Pharmacien Responsable Intérimaire
- Alfortville, Île-de-France, France
- Alfortville, Île-de-France, France
Über
Nous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la conformité réglementaire et la qualité des activités du laboratoire.
Affaires Réglementaires
Contrôle des documents d'information (promotionnels/ non promotionnels) :
Pour les produits Seqirus France :
Réaliser le contrôle des documents promotionnels et non promotionnels,
Préparer et animer les réunions transversales MMR (Médico Marketing Règlementaires),
S'assurer de la soumission de toutes les demandes de visa aux Autorités de Santé dans les délais impartis,
Valider les LP (Liste Positives) avant la signature par le Pharmacien Responsable,
Assurer le suivi, en lien avec le département des ventes, marketing, médical et affaires économiques, en coordination avec les membres du département des affaires pharmaceutiques.
Dossiers d'AMM et mentions légales :
Déposer et/ou suivre les dépôts des dossiers d'AMM, de variations, de renouvellement des spécialités Seqirus France, avec le Département Affaires Réglementaires Internationales du Groupe,
Gérer et rédiger les mentions légales des spécialités,
Participer à la réalisation et l'approbation des articles de conditionnement,
Participer au suivi des opérations réglementaires,
Valider les monographies VIDAL,
Compléter la check list de mise à jour de l'information produit et anticiper si besoin les différentes actions.
Divers :
Participer à la rédaction / mise à jour des procédures relatives aux responsabilités du poste et de la filiale à la demande du Pharmacien Responsable,
Participer aux divers projets de l'entreprise,
Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements / variations, les DMOS/Publication des liens d'intérêt, la charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, la concurrence,
Préparer et animer des sessions de formation sur vos activités auprès des collaborateurs (DMOS, Contrôle PUB...),
Participer au processus de certification de l'activité d'information promotionnelle du laboratoire,
Contribuer à la préparation du dossier Etat des lieux pour la filiale.
En l’absence du Pharmacien Responsable : (liste non exhaustive)
Gestion du système qualité
Assurer le suivi des lots
Traiter les réclamations qualité produit,
Traiter les déviations, et les écarts qualité,
Participer à la préparation aux audits internes, et externes et aux Inspections des autorités de santé, Réalisation d'audits internes et externes selon le planning d'audit annuel préalablement établi,
Réaliser les Actions Correctives et Préventives relevant de la fonction, s'assurer de la réalisation des CAPAs. Rédiger les procédures en lien avec les activités de la fonction et participer à la rédaction des procédures du département,
Assurer la levée de quarantaine des produits exploités,
Gestion des Change-Control concernant les médicaments ou opérations pharmaceutiques, Suivi des indicateurs qualité de l'entreprise,
Rédiger et coordonner la rédaction de la revue qualité de direction annuelle, Revue des APR/PQR pour les produits exploités,
Participer à la revue et rédaction des Quality Agreement/Cahier des Charges pharmaceutiques
Veille réglementaire
Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements/variations, la LEA/publication des liens d'intérêt, la Charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments,
Se tenir informé de l'évolution de la réglementation
Mettre à jour ses connaissances scientifiques
Certification de la visite médicale/de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments
Participer au processus de certification de la visite médicale du laboratoire
Activités transverses
Participer aux réconciliations avec l'Information médicale et la Pharmacovigilance,
Gestion Electronique Documentaire : formation des utilisateurs référents de chaque département, et s'assurer de la bonne utilisation du système de GED,
Participer aux divers projets de l'entreprise en accord avec la fonction
Pharmacovigilance :
Les missions du RPV (LSO) sont détaillées à l’article R. du CSP. Il lui incombe notamment de :
Mettre en place et gérer le système de pharmacovigilance sur le territoire national ;
Conformément aux réglementations nationales et aux politiques de GSPV. Utilise un ensemble de sources diverses et robustes, y compris, mais sans s'y limiter, la veille réglementaire, les mesures d'amélioration continue, les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les résultats d’audits/inspections, afin de faire évoluer et d'améliorer le système PV local.
Assure une supervision complète de toutes les activités locales de pharmacovigilance menées chez CSL et établit un cadre solide pour évaluer les risques potentiels, suivre les tendances et gérer les signaux de sécurité.
Veiller sur le territoire national :
À la maitrise du système de pharmacovigilance dans son ensemble ;
Au respect des obligations qui lui incombent en matière de pharmacovigilance, notamment :
• de déclaration des cas d’effets indésirables, de transmission des rapports périodiques actualisés de sécurité (PSUR) ;
• de mise en œuvre du système de gestion des risques ;
• de mise en œuvre et de mise à jour des mesures décrites dans le plan de gestion des risques européen au niveau national ainsi que des mesures spécifiques sur le territoire national demandées par l’ANSM, telles qu'une surveillance renforcée ou des activités de réduction de risque, ainsi que de surveiller les résultats des mesures de réduction des risques ;
• de mise en œuvre des conditions imposées par l’AMM, notamment la réalisation et le suivi des études de sécurité post-AMM.
À ce que toute demande de l’ANSM et/ou des CRPV et CEIP-A, visant à obtenir des informations complémentaires nécessaires à l’exercice de la pharmacovigilance, soit suivie d’une réponse complète dans les délais impartis ;
Mettre en place les mesures nécessaires à la détection et à la validation des signaux et coopérer à l’évaluation d’un signal confirmé, conformément aux modalités décrites au module IX des GVP incluant l’estimation de l’incidence des effets indésirables suspectés (ou à défaut le taux de notifications) ;
Disposer des éléments lui garantissant la maitrise des systèmes informatisés utilisés dans le cadre de l’exécution des activités de pharmacovigilance, de leur validation et de leur maintien à l'état validé.
Participe localement à la détection des signaux de Pharmacovigilance.
Organise et prépare les comités de bon usage du médicament.
Par ailleurs, le RPV s’assure de la mise à jour régulière de l’information sur les médicaments ou produits de Seqirus France au regard des données de pharmacovigilance recueillies, et évaluées et des connaissances scientifiques actuelles.
Encadrement des Avantages et Transparence des Liens :
La Réglementation et la Position d'Entreprise :
Respecter les lois, règlements et règles de compliance, Directives, Code de conduite, politiques internes et procédures standards du Groupe CSL.
Contribuer à la définition de la politique LEA/ Transparence et des interactions entre la filiale, les professionnels de santé et organisations de santé ainsi que de la déclaration auprès des Instances concernées : Mise en place et suivi des règles, de KPI, ...
Contribuer à l'élaboration de positions d'entreprise / recommandations.
Valider les interactions entre la filiale, les professionnels de Santé, les organismes de santé et en étant le point de contact LEA/ Transparence des Instances Ordinales et autres autorités,
Garantir la qualité des données de Transparence et coordonner les opérations réalisées par le prestataire externe en charge des déclarations.
S’assurer de la bonne publication par le prestataire en charge sur le site officiel de la Transparence des Liens dans les délais impartis.
Assurer une veille de la réglementation LEA et Transparence (LEEM, EFPIA, ... )
Le cas échéant, participer aux groupes de travail LEEM ou AFAR.
L'accompagnement des équipes :
Conseiller sur la faisabilité des projets intégrant des professionnels de santé et organismes de santé au regard de la réglementation.
Conseiller les collaborateurs sur toute demande ayant trait à la réglementation LEA et les process associés.
Aider les collaborateurs sur les réponses et échanges avec les Instances ordinales et autres autorités.
Former et sensibiliser les collaborateurs à la réglementation LEA & Transparence ainsi qu’aux règles et process associés.
Pilotage du prestataire en charge de l'activité LEA et transparence des liens.
Interlocuteur du Global (opérations cross-border).
L'amélioration des processus, règles et outils :
Contribuer à l'amélioration continue des processus, y compris la mise à jour des documents qualité, au déploiement des règles et des outils internes associés en fonction des actualités réglementaires et des positions d'entreprise.
Pilotage des activités sous traitées au prestataire en charge de la LEA et de la Transparence des liens.
Contribuer à la définition, la mise en place et au suivi des contrôles internes / audits externes LEA/Transparence : élaboration et optimisation d'une méthodologie de contrôle et de la documentation associée, réalisation des contrôles.
Profil recherché
Niveau de formation :
Docteur en Pharmacie
Mastère en réglementation pharmaceutique et/ou DU de pharmacovigilance
Expérience Professionnelle :
Expérience réussie d'au moins 5 ans en Affaires Réglementaires et Pharmacovigilance sur les différentes missions du poste (Enregistrement, Contrôle des supports de communication et PV)
Inscriptible « exploitant » à la Section B (Industrie) de l’Ordre des Pharmaciens.
Connaissances spécifiques :
De très bonnes connaissances en :
Publicité
Affaires Réglementaires (AMM, Packaging)
ANSM ,
Communication médicale,
Bonnes Pratiques de Fabrication,
Bonnes Pratiques de Distribution
La Connaissance des lois, règlements et référentiels liés aux lois LEA et Transparence est un plus
CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.
To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit and CSL Plasma at .
Our Benefits
For more information on CSL benefits visit How CSL Supports Your Well-being | CSL .
You Belong at CSL
At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.
To learn more about inclusion and belonging visit
Equal Opportunity Employer
CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit .
Sprachkenntnisse
- French
Dieses Stellenangebot stammt von einer Partnerplattform von TieTalent. Klick auf „Jetzt Bewerben”, um deine Bewerbung direkt auf deren Website einzureichen.