Business Application Manager (m/w/d) SAP

Die Zentis Holding GmbH hält und verwaltet Beteiligungen an Unternehmen und Gesellschaften im In- und Ausland. Darüber hinaus übernimmt sie übergeordnete Aufgaben und Dienstleistungen als Shared Service für die Unternehmen der Zentis Gruppe. Unsere Gesellschaften zählen insbesondere zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie. Daneben bieten die Unternehmen der Zentis Gruppe u. a. eine breite Produktpalette an Konfitüren, süßen Brotaufstrichen sowie Süßwaren für den Endverbraucherbereich sowie maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie.

Unser Bereich IT & Digital Transformation sucht für die Abteilung Core Applications Verstärkung als

• Planung, Mitgestaltung und Durchführung von SAP-Projekten mit Schwerpunkt in den Modulen MM und SD
• Analyse und Konzeption von Geschäftsprozessen und Businessanforderungen in der SAP-Systemlandschaft, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren jeweiligen Fachbereichen und externen Partnern sowie unseren internationalen Unternehmensstandorten
• Mitwirkung an der Steuerung von Teilprojekten inkl. der Betreuung unseres Anforderungsmanagements
• Schulung und Unterstützung unserer Fachbereiche und Endanwender bei Fragestellungen im SAP-Umfeld
• Einstieg in die Beratung zur strategischen Ausrichtung der Module MM und SD

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Informatik bzw. Mathematik oder vergleichbare Qualifikation im SAP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung sowie im Customizing von SAP-Anwendungen in den Modulen MM und SD
• Erfahrung im SAP-bezogenen Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise sowie Verständnis des Zusammenspiels von Geschäftsprozessen, idealerweise in der weiterverarbeitenden Industrie
• Kommunikationsstärke verbunden mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen an unsere Standorte in Polen, Ungarn und den USA

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Urban Sports
• Krankenzusatzversicherung
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
• 38-Stunden-Woche
• Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
• Betriebsärztlicher Dienst