Directeur/trice des approvisionnements

Rôle
Le/la Directeur(trice) des approvisionnements joue un rôle clé dans la performance des opérations en assurant la disponibilité des produits, matières premières et ressources nécessaires. Il veille à optimiser les coûts, les délais et les niveaux d’inventaire, tout en soutenant les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Responsabilités principales
Planification et Gestion des approvisionnements
Élaborer des plans d’approvisionnement alignés sur la demande et les prévisions de ventes
Ajuster les plans selon les fluctuations du marché et des opérations
Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs
Négocier et suivre les conditions d’achat (prix, délais, qualité)
Émettre et assurer le suivi des commandes d’achat
Veiller au respect des échéanciers de livraison
Surveiller et optimiser les niveaux d’inventaire (min/max, stock de sécurité)
Prévenir les ruptures et limiter les surplus
Mettre en place des stratégies d’optimisation des inventaires
Gestion des sous-traitants et de l’impartition
Identifier les opportunités d’impartition stratégique (production, services, logistique, etc.)
Sélectionner, qualifier et évaluer les sous-traitants selon les critères de performance, qualité et coûts
Négocier les ententes contractuelles et en assurer le suivi
Gérer les risques liés à la dépendance externe et assurer des solutions alternatives
Coordination interne
Membre actif du comité de direction
Collaborer avec tous les départements : production, opérations, maintenance, ingénierie, ventes et administration
Participer aux rencontres de planification
Assurer une communication fluide entre les départements
Coordonner les priorités et soutenir la résolution de problématiques
Analyse et amélioration continue
Suivre les indicateurs de performance (KPI : taux de service, rotation des stocks, coûts …)
Identifier les écarts et recommander des actions correctives
Optimiser les processus de planification et d’approvisionnement afin de soutenir une saine croissance de l’entreprise
Comprendre les enjeux tarifaires et proposer des méthodes d’optimisations
Gestion des risques
Anticiper les risques liés à la chaîne d’approvisionnement
Mettre en place des plans de contingence
Diversifier les sources d’approvisionnement au besoin
Profil recherché
Excellentes compétences en analyse de données et en prévision
Vision globale de la chaine d’approvisionnement
Habiletés en négociation et gestion de fournisseurs
Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
Esprit créatif et collaboratif et bonnes aptitudes en communication
Maîtrise des systèmes ERP (ex. Genius, SAP, Oracle)
Bilinguisme (français et anglais) requis
Formation et expérience
Diplôme en logistique, gestion des opérations, approvisionnement ou domaine connexe
Expérience pertinente en chaîne d’approvisionnement ou planification (5 à 10 ans)
Le titre de P.G.C.A. sera considéré comme un atout important
Mode de travail
Poste majoritairement en présentiel afin d’assurer une collaboration étroite avec les équipes internes et une réactivité opérationnelle
Possibilité de flexibilité ponctuelle