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Arabella Hospitality SE
Director Technical Operations Süddeutschland (m/w/d)Arabella Hospitality SEGermany

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Director Technical Operations Süddeutschland (m/w/d)

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Über

Seit 1969 steht die Arabella Hospitality für erfolgreiches Hotel-Management und Hotel-Development. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Hotellerie – als Eigentümer, Entwickler, Pächter und Betreiber. Unser Portfolio umfasst 17 Hotels in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca, die den bekannten Marken Rosewood, St. Regis, The Luxury Collection, Westin, Sheraton, Four Points by Sheraton, Aloft, Autograph Collection, Residence Inn, Tribute Portfolio sowie Arabella angehören. Die Marke Arabella Golf ergänzt unser attraktives Angebot. Die Arabella Hospitality ist Teil der Schörghuber Gruppe mit Sitz in München, die neben dem Hotelgeschäft auch in den Bereichen Immobilien, Development, Getränke sowie Seafood national und international erfolgreich tätig ist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Director Technical Operations (m/w/d) für die Region Süddeutschland.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für ein hochwertiges Hotelportfolio in Süddeutschland. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen operativem Hotelbetrieb und Asset Management und stellen die nachhaltige, wirtschaftliche und gesetzeskonforme Betriebsführung der technischen Anlagen sicher.

Die operative Umsetzung erfolgt über lokale Technik-Strukturen sowie externe Dienstleister, deren Steuerung und Qualitätssicherung in Ihrer Verantwortung liegt.


Technische Gesamtsteuerung & Betrieb
  • Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs über mehrere Hotelstandorte hinweg
  • Steuerung, Kontrolle und kontinuierliche Optimierung von Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Betreiberpflichten
  • Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen und Ableitung konkreter Maßnahmen
Dienstleister- und Qualitätsmanagement
  • Steuerung und Bewertung externer Wartungs- und Facility-Management-Dienstleister
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Nachverfolgung von Mängeln und Gewährleistungen
  • Ausschreibung, Vergabe und Verhandlung technischer Dienstleistungen
  • Aktives Kosten- und Leistungsmanagement über mehrere Objekte hinweg
Schnittstellenmanagement & Führung
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Hotelteams und lokalen Haustechnikern
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Hotelbetrieb und Asset Management
  • Begleitung sicherheitsrelevanter Themen (z. B. SIKO in München)
Budget, CapEx & ESG
  • Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung (OpEx und CapEx)
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Reduzierung von Betriebskosten
  • Verantwortung für Energieeffizienz- und ESG-Maßnahmen (inkl. Monitoring und Reporting)
  • Unterstützung bei technischen Investitionsentscheidungen und deren Umsetzung

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management)
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Objektverantwortung, idealerweise im Multi-Site-Umfeld
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister bzw. FM-Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen und Betreiberpflichten
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder (Betrieb, Eigentümer, Dienstleister) zu steuern

  • Eine strategisch relevante Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf mehrere Premium-Hotelassets
  • Großer Gestaltungsspielraum mit direkter Anbindung an die Eigentümer- und Asset-Management-Ebene
  • Verantwortung für ein wachsendes Portfolio in einer dynamischen Organisation
  • Kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket sowie Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchie, kollegialer Teamgeist
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vergünstigte Hoteltarife bei unserem Hotelpartner Marriott International, Zuschüsse zur Mitarbeiterverpflegung in Form von Gutscheinen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

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Sprachkenntnisse

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Hinweis für Nutzer

Dieses Stellenangebot wurde von einem unserer Partner veröffentlicht. Sie können das Originalangebot einsehen hier.