Business Analyst - Filialsysteme (m/w/d)

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.

• Analyse, Strukturierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Filialsysteme
• Aufnahme, Detaillierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops und fachlichen Abstimmungsterminen.
• Beratung der Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Sicherstellung von Transparenz, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit fachlicher Anforderungen
• Modellierung von End-to-End-Prozessen und Sicherstellung konsistenter Anforderungen über mehrere Teams hinweg
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung filialbezogener Prozesse und Systeme
• Erstellung von Prozessdokumentationen als Grundlage für Entwicklung, Qualitätssicherung und fachliche Abnahmen
• Sicherstellung einer hohen Qualität der umgesetzten Lösungen durch Definition fachlicher Test- und Abnahmekriterien
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Delivery Teams, Architekten und technischen Ansprechpartnern zur Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, im Requirements Engineering oder Prozessmanagement
• Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Handels- oder Filialumfeld
• Kenntnisse in Prozessmodellierungsmethoden wie BPMN oder UML sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban
• Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Signavio o. ä.
• Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften, Schnittstellen und Datenflüsse
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und IT
• Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Moderne IT-Abteilung mit über 230 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge