Personalreferent (m/w/d)

Die ICIG Business Services GmbH ist die interne Dienstleistungs- und Beratungsgesellschaft der International Chemical Investors Group (ICIG). Von unseren Standorten in Wuppertal und Frankfurt aus betreuen und beraten wir die weltweiten Gesellschaften der ICI Group in den Bereichen IT, Human Resources, Legal sowie Accounting und Finance.

Die International Chemical Investors Group (ICIG) ist eine schnell wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe, die ihr Portfolio durch Akquisitionen kontinuierlich ausbaut und diese als langfristig orientierter Eigentümer in ihrem weiteren Wachstum unterstützt. Aktuell beschäftigt ICIG weltweit mehr als 7.800 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von mehr als 4 Mrd. Euro.

ICIG konzentriert sich auf sechs Hauptplattformen: Feinchemikalien unter der Marke WEYLCHEM, Care Chemicals unter der Marke CATEXEL, PVC und verwandte Produkte unter der Marke VYNOVA, Compounds unter der Marke BENVIC, Kohlenwasserstoffe unter den Marken der HCS Group sowie die Platform Enterprises, die mehrere chemische Spezialanbieter umfasst in den Geschäftsbereichen Superabsorber, Fermentationsprodukte, Viskosefäden, Aktivkohle und Holzschutzchemikalien. Seit der Gründung im Jahr 2004 hat ICIG mehr als 45 unabhängige Chemieunternehmen in Europa, Indien und den Vereinigten Staaten erworben, die alle ihren Ursprung in bedeutenden globalen Chemiekonzernen haben.

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main einen

Personalreferent (m/w/d)

• Unterstützung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Resources entlang der gesamten Prozesskette
• Initiierung, Umsetzung und Nachverfolgung sämtlicher im Betreuungsbereich anfallender operativen HR-Themen
• Operative und strategische Verantwortung des Recruitings der ICIG Business Services sowie ggf. auch weiterer Gruppengesellschaften für Festanstellungen, Werkstudenten und Auszubildende aller Fachbereiche
• Übernahme von Aufgaben in der (Teil-)Projektleitung und Durchführung von HR-Projekten
• Active Sourcing und Umsetzung von Recruiting Strategien
• Erstellung eines Seminar-Katalogs
• Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Dienstleistern und Behörden

• Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einem mittelständischen IT-Unternehmen
• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachausbildung
• Praktische Kenntnisse mit HR-Management-Systemen sowie hohe Affinität zu IT und Digitalisierung
• Pragmatische Lösungsorientierung und Prioritätenbewusstsein sowie schnelle wie effiziente Arbeitsorganisation
• Unternehmerisches Denken und Handeln; exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Fachliche Weiterentwicklung durch einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken voll einzubringen
• Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation) in einer dynamisch
  wachsenden, weltweit agierenden und inhabergeführten Unternehmensgruppe
• Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Kostenlose FitX- oder Wellhub-Mitgliedschaft oder Bezuschussung von EGYM Wellpass (Zugang zu über 4.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen), JobRad, MPP (Mitarbeiter-PC-Programm), pluxee-Gutscheine, Corporate Benefits und vieles mehr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets

TITL1_DE

Wünschenswerte Fähigkeiten

• IT

• Frankfurt am Main, Hesse, Germany

Berufserfahrung

• HR

Sprachkenntnisse

• German