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Compliance Officer Abc

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Über

Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit ab 60 bis 80%

Interessierst du dich für ethisches Verhalten, Drittparteien-Compliance und Anti-Korruption? Dann suchen wir genau dich als Compliance Officer ABC im Bereich Employee & Third Party Compliance. In dieser verantwortungsvollen Rolle überwachst du die Einhaltung interner Richtlinien im Bereich Employee Compliance und führst Due-Diligence-Prüfungen bei Drittparteien durch. Du bringst fundierte Erfahrung in Finacial Crime Compliance mit.

DEINE AUFGABEN 

  • Du überwachst die Einhaltung interner Richtlinien zu Interessenkonflikten, Korruption, Bestechung und Sanktionen - und leitest bei Abweichungen selbstständig geeignete Maßnahmen ein.
  • Du führst fundierte Risikoanalysen und Due-Diligence-Prüfungen bei Geschäftspartnern, Dienstleistern und Lieferanten durch und trägst aktiv zur Risikominimierung bei.
  • Du erstellst aussagekräftige Berichte zu Compliance-Aktivitäten und präsentierst diese adressatengerecht gegenüber dem Management und relevanten Gremien.
  • Als teamorientierte Persönlichkeit bringst du dich in bereichsübergreifende Projekte ein und gestaltest Initiativen aktiv mit.
  • Du unterstützt interne und externe Compliance-Audits mit deinem Fachwissen und trägst zur erfolgreichen Durchführung bei.
  • Du entwickelst Schulungskonzepte zu ABC-Compliance-Themen und vermittelst Inhalte wirkungsvoll, um das Bewusstsein für Integrität im Unternehmen nachhaltig zu stärken.

DEIN PROFIL

  • Du hastJahre Berufserfahrung in Compliance-Funktionen mit Fokus auf Financial Crime Compliance, insbesondere ABC.
  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften; ein CAS/DAS in Compliance Management ist von Vorteil.
  • Du kennst die regulatorischen Anforderungen im Bereich Anti-Korruption (z.B. UK Bribery Act, FCPA) und im Finanzdienstleistungsbereich.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.


Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt: 

Einige Beispiele:

  • Remote Work
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage
  • Zeitliche oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Entwicklungsprogramm «Talent Plus» für unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen
  • Absolvieren interner Stages
  • Fitnessstudio im Firmensitz
  • Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot
  • Vergünstigungen für ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass
  • 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF
  • Und vieles mehr

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Sprachkenntnisse

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