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Superviseur(euse) en Développement Logiciel / Engineer Manager - Industries Machinex inc.Industries Machinex inc. • Plessisville, Québec, Canada
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Superviseur(euse) en Développement Logiciel / Engineer Manager - Industries Machinex inc.

Industries Machinex inc.
  • CA
    Plessisville, Québec, Canada
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    Plessisville, Québec, Canada
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À propos

AVANTAGES
  • Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
  • Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
  • Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
  • Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
  • Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé
  • Possibilité de télétravail hybride (1 à 2 jours/semaine)
  • Progression rapide et possibilités de carrière
  • Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
  • Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
  • Formation en continu
  • Des gestionnaires humains et compréhensifs
À PROPOS DU POSTE

Leadership et gestion d’équipe

  • Encadrer, mobiliser et développer une équipe de développeurs;
  • Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
  • Réaliser les évaluations de performance et accompagner la progression de carrière;
  • Favoriser un climat de travail collaboratif et respectueux.

Gestion de projets et livraison

  • Collaborer étroitement avec le Gestionnaire de produit afin de clarifier les requis fonctionnels et les critères d’acceptation;
  • Valider la faisabilité technique des demandes et proposer des solutions optimisées;
  • Planifier et coordonner les activités de développement (sprints, priorisation, etc.);
  • Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité;
  • Identifier et gérer les risques techniques et organisationnels;
  • Veiller à l’application des meilleures pratiques (revues de code, tests automatisés, CI/CD).

Leadership technique

  • Contribuer aux décisions d’architecture et aux orientations technologiques;
  • Maintenir un haut niveau de qualité, de sécurité et de performance des solutions;
  • Encourager l’amélioration continue et l’innovation.

Collaboration transversale

  • Agir comme partenaire stratégique auprès du Gestionnaire de produit;
  • Participer activement aux cérémonies Agile (refinement, sprint planning, revues);
  • Traduire les besoins d’affaires en implications techniques claires pour l’équipe;
  • Communiquer les contraintes, risques et impacts techniques de manière proactive.

  • Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en développement logiciel;
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe;
  • Bonne connaissance des environnements Agile (Scrum, Kanban);
  • Excellentes habiletés en communication et en leadership.

Compétences

  • Leadership mobilisateur;
  • Sens de l’organisation et des priorités;
  • Esprit analytique et capacité décisionnelle;
  • Orientation vers les résultats;
  • Capacité à gérer les enjeux et les conflits.
  • Plessisville, Québec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

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