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Projektleiter (m/w/d) Trainingssimulation
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Projektleiter (m/w/d) Trainingssimulation
- Munich, Bavaria, Germany
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À propos
· Die Position umfasst die Projekt- und Teilprojektleitung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Simulation und Training
· Zu den zentralen Aufgaben gehört die Definition, Steuerung und Koordination der Aktivitäten aller Stakeholder, sowohl intern als auch extern, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
· Dabei fungiert die Stelle als Schnittstelle zwischen den Kunden und den Auftragnehmern, insbesondere im Rahmen des Key Account Managements
· Ein weiterer wichtiger Aufgabenbereich ist die aktive Teilnahme an Vertragsverhandlungen sowie die Vertretung der Belange des Unternehmens sowohl nach innen als auch nach außen
· Zudem sind internes sowie externes Reporting wesentliche Bestandteile der Tätigkeit, um Transparenz und eine reibungslose Projektsteuerung sicherzustellen
· Die Führung des Projektteams gehört zu Ihren zentralen Aufgaben, um eine effiziente Zusammenarbeit und erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen
· Sie sind verantwortlich für die Definition, Planung und das Monitoring der Projektaktivitäten, um die Projektziele termingerecht und innerhalb des Budgets zu erreichen
· Zudem übernehmen Sie das Kommunikationsmanagement sowohl intern im Team als auch extern gegenüber Kunden und Partnern, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten
· Weiterhin tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der festgelegten Zeitpläne, Qualitätsstandards und Budgetvorgaben, um die Projektanforderungen zu erfüllen. Sie pflegen das Stakeholdermanagement, um die Unterstützung und Akzeptanz aller Beteiligten sicherzustellen. Im Rahmen des Changemanagements steuern Sie
Veränderungsprozesse innerhalb der Projekte, um eine reibungslose Umsetzung neuer Prozesse oder Technologien zu gewährleisten
· Darüber hinaus sind Sie für das Risikomanagement zuständig, um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu deren Steuerung zu ergreifen. Schließlich übernehmen Sie das Konfliktmanagement, um Spannungen und Konflikte im Projektumfeld zu lösen und eine positive Zusammenarbeit zu fördern
· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
· Sie haben nachweisliche Berufserfahrung von 5 Jahren im Projektmanagement und kennen sich mit den Abläufen und Methoden aus
· Entwicklungsprozessen nach dem V-Modell sind Ihnen nicht unbekannt
· Sie bringen Erfahrung in agiler Entwicklung mit und haben fachliches Verständnis für entsprechende Methoden
· Die Anwendundung von SAP und MS Office gehört für Sie zur Arbeitsroutine
· Ihre Arbeitsweise ist gepräft von Teamfähigkeit, Selbsständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
· Idealerweise bringen Sie bereits bereits Kenntisse im Umgang mit den Produkten von KNDS mit
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
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