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À propos
Le Jazz Lévis sympathique résidence privée pour aînés située à Lévis, est à la recherche d'une personne pour combler un poste de directeur(trice) maintenance.
Le/la responsable de maintenance partagera son temps entre 20 % de tâches administratives et 80 % de travail sur le terrain, incluant des travaux de plâtrage et de peinture.
Nous offrons la télé médecine, assurances collectives, horaire stable et plus encore.
Horaire : De jour avec horaire variable selon les besoins. Être disponible sur appel pour les urgences.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Gestion de personnel
- Gestion des horaires
- Gestion des routes de travail du personnel d'entretien
- Gestion de l'inventaire
- Gestion de projets de rénovation
- Assurer l'entretien des espaces et des systèmes de la propriété
- Assurer l'entretien et de la propreté des lieux
- Assurer la propreté des entrées et aires communes, terrasse et piscine extérieur
- Assurer la sécurité et le respect des règlements d'immeuble
- Assurer le maintien de la propreté de l'environnement de travail
- Capable de changer des chauffe-eaux
- Capable de poser du plancher flottant
- Connaissance de système de ventilation
- Connaissance des règles de sécurité incendie
- Connaissance en plomberie et en électricité
- Entretenir le terrain, stationnement intérieur, espaces de rangements
- Sortir les poubelles
- Toutes autres tâches connexes
- Voir à l'entretien et le suivi des équipements et des systèmes mécaniques
Construction
- Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service de maintenance, selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat
- Déneiger ou saler les entrées extérieures
- Effectuer les appels de service
- Enlever la neige et la glace sur les trottoirs
- Faire des réparations mineures dans les appartements et aires communes (plâtre, peinture, changer les lumières, installations diverses, etc)
- Faire part au supérieur immédiat des besoins en matériaux et produits pour la maintenance et l'entretien de l'immeuble
- Maintenance préventive sur les équipements
- Participer activement aux différents comités de l’entreprise -Connaitre et appliquer les politiques et procédures de l’entreprise
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
- Expérience pertinente minimale de 3 à 5 années
- Expériences en service client un atout
- Expérience dans la construction un atout
Ce qui vous sera offert :
- Salaire à discuter
- Cellulaire fourni
- Uniforme fourni
- Stationnement gratuit
- Vacances
- Repas à moindre coût offert à la salle à manger
- Télé-médecine
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
- Approche humaine de gestion
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
- Horaire stable
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
Compétences linguistiques
- French
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