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Commis à la réception et à l’inventaire - Garaga inc.
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Stagiaire aux communications et événements
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Coordonnateur·trice de production
SOMAMontrealSOMA est une maison de production de films publicitaires établie à Montréal depuis 2001. Depuis maintenant 25 ans, nous collaborons avec des agences et des marques afin de créer des projets portés par
Directeur·trice - Performance destination et opérations
Tourisme LavalLavalChoisir Tourisme Laval, c’est jouer un rôle stratégique au cœur de la transformation touristique d’une région en pleine effervescence. C’est intégrer une organisation qui évolue vers un modèle moderne
Coordonnateur·trice – Événements, administration et services aux membres
Fondation En CoeurMontrealStatut : Poste permanent, temps plein (5 jours)Supérieur immédiat : Direction générale Lieu : Montréal (près du métro Crémazie) 3 jours en présentiel avec possibilité de télétravail temps partiel
Technicien·ne web et médias sociaux (2026-661)
Cégep LimoilouQuebec CityLe Cégep Limoilou est présentement à la recherche d'une technicienne, d'un technicien web et médias sociaux (poste régulier, à temps complet). Voir grand! Tel est notre engagement au Cégep Limoilou
Spécialiste numérique senior
sfr / Signé François Roy inc.CanadaStratégie, mise en ligne, analyse, optimisation, tracking et recommandations orientées résultats… Voilà un aperçu de ce qui t’attend. Chez sfr, tu contribueras activement à la performance de campagne
Stratège marketing numérique
Rosemarie RecordsMontrealLe poste Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente, débrouillarde et organisée afin de se joindre à notre équipe comme stratège marketing numérique. Le rôle est principalement axé sur la
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Conseiller(ère) en Technologies de l'Information
Cuso InternationalBlainvilleCette affectation est située dans : Yaoundé, Cameroun Date de début : Septembre 2026 Durée de l’affectation : 5 mois Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise Éligibilité : Ou
Ingénieur mécanique lead – Fiabilité et opérations (Industrie hydroélectrique) / Lead Mechanical Engineer - Fleet Reliability and Operations (Hydroelectric industry)
GE VernovaBrossardJob Description Summary Recherche Ingénieur mécanique avec 5-10 d'expérience en conception de turbine ou alternateur pour les centrales hydroélectriques. Le poste est en présentiel au bureau de Bro
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Ville de BrossardBrossardVotre rôle Relevant de la Cheffe de division – Communications citoyennes, le titulaire sera appelé à élaborer des stratégies et des plans de communication pour différentes directions de la Ville et à
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Mont-TremblantQuebecTravailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement
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Associé des activités sur le terrain bilingue
GraingerSenneterreType de lieu de travail: ((workLocation)) À titre de chef de file de la distribution industrielle, exerçant principalement ses activités en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons
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Canadiens de MontréalMontrealStatut du poste : Poste permanent à temps completLieu : Centre Bell, Montréal Qui nous sommes Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences
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À propos
Offre d’emploi : Commis à la réception et inventaire
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée et avez de l’expérience en gestion d’inventaire ? Vous cherchez une entreprise avec des valeurs humaines et généreuses? On a l’emploi pour vous!
Vous avez de la facilité à faire des suivis, organiser et gérer un inventaire? La réception de matériel dans un environnement manufacturier dynamique ne vous fait pas peur? Vous avez un DEP et êtes capable de comprendre l’anglais? On veut vous rencontrer!
LE MEILLEUR DES 2 MONDES!
Garaga est une entreprise familiale en constante croissance. Afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées pour joindre notre entreprise.
Depuis plus de 40 ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés.
L’entreprise a son siège social dans la grande région de la Beauce et œuvre dans le domaine manufacturier à l’échelle nord-américaine. Elle jouit d’une réputation enviable dans son industrie et maintient un rythme de croissance soutenu avec l’acquisition récente de sa 2e usine aux États-Unis, soit 4 usines en Amérique du Nord.
Parfaitement petit
Pour permettre d’avoir tous les défis, la latitude et le potentiel d’impact que vous recherchez. Les coprésidents sont jeunes, voient grand et se donnent les moyens de réaliser leurs ambitions.
Parfaitement grand
Une entreprise solide qui voit grand depuis plus de 40 ans et qui compte plus de 1500 employés.
Pourquoi choisir Garaga :
- Une belle santé financière et beaucoup de croissance
- Une équipe dédiée et accessible
- Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance
- Possibilités de Formation Continue (Excel, Anglais, et bien plus!)
- Une vie sociale active avec une panoplie d'activités à l’année
- Une rémunération et des avantages compétitifs
Garaga, c’est :
- Une grande entreprise et un leader dans son industrie
- Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983
- 4 installations: St-Georges (QC), Barrie (ON), Bemidji (MN) et Ponca City (OK)
- Plus de 1500 employés
- Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis
Les Avantages offerts par Garaga :
- Régime d’assurances collectives (frais médicaux, paramédicaux, vie, et plus!);
- Soins de santé virtuels gratuits;
- Programme de contribution au développement des compétences;
- Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
- Participation financière de 50% des frais d'abonnement à des centres de mise en forme;
- Reconnaissance des années de service;
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) jusqu’à concurrence de 4%;
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
Responsabilités clés du Commis à la réception et à l’inventaire :
-Réception du matériel
- Recevoir et vérifier les marchandises livrées;
- Valider les quantités et l’état du matériel;
- Enregistrer les réceptions dans le système informatique;
- Identifier et signaler les écarts (quantité, dommages, erreurs).
-Gestion des inventaires
- Effectuer les inventaires cycliques;
- Vérifier l’exactitude des stocks;
- Effectuer les ajustements nécessaires dans le système;
- Maintenir l’organisation et l’identification des emplacements.
-Collaboration interne
- Collaborer avec l’équipe qualité lors des inspections de réception;
- Communiquer avec les acheteurs pour les réclamations fournisseurs et les erreurs d’inventaire;
- Supporter la production dans la recherche et l’identification du matériel.
Profil recherché pour le poste du Commis à la réception et à l’inventaire :
- DEP ou formation pertinente;
- 2 à 3 ans d’expérience en réception, entrepôt ou gestion d’inventaire;
- Expérience avec un système de gestion d’inventaire ou ERP;
- Connaissance de base du milieu manufacturier et à l’aise dans un environnement d’entrepôt;
- Anglais : Bonnes connaissances pour pouvoir gérer certains logiciels, manuels techniques et outils bilingues utilisés fréquemment;
- Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook, etc);
- Rigoureux, organisé et fiable dans votre travail;
- Motivé à maintenir des inventaires précis;
- Volonté pour travailler en équipe;
- Capacité à adapter les priorités.
Compétences linguistiques
- French
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