Stratégie, mise en ligne, analyse, optimisation, tracking et recommandations orientées résultats… Voilà un aperçu de ce qui t’attend. Chez sfr, tu contribueras activement à la performance de campagnes numériques variées pour des clients tout aussi différents les uns des autres. En étroite collaboration avec la stratège médias, l’équipe numérique et les directeurs de compte, tu joueras un rôle clé dans le déploiement, le suivi et l’évolution des campagnes. grâce à ton regard analytique, ta polyvalence et ton approche.
On cherche une personne qui a envie de faire plus qu’exécuter. Une personne qui veut réfléchir, comprendre, bâtir, collaborer et faire grandir un département numérique en croissance.
Type de poste
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Ce que t'auras à faire
Stratégie et acquisition
Collaborer à l’élaboration de stratégies d’acquisition alignées sur les objectifs d’affaires des clients; Recommander les meilleurs leviers, audiences, canaux, placements, parcours et tactiques en fonction des résultats recherchés; Contribuer aux audits, réflexions stratégiques, veilles concurrentielles et aux opportunités de croissance; Participer à l’estimation des mandats. Gestion et optimisation des campagnes
Configurer, lancer, gérer et optimiser des campagnes numériques orientées performance sur différentes plateformes, notamment Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Amazon Ads et, selon les mandats, d’autres environnements comme TikTok Ads, Pinterest Ads et la programmatique; Assurer un suivi rigoureux de la performance des campagnes et identifier les meilleures opportunités d’optimisation; Produire des rapports de campagnes clairs et soutenir l’équipe dans l’analyse des résultats; Analyse, données et mesure
Interpréter les données avec finesse afin de transformer les constats en recommandations concrètes et utiles; Participer à la mise en place des plans de mesure, au suivi des conversions et à l’évolution de la cybermétrie au sein du département; Configurer et faire évoluer les outils de mesure et de visualisation de données, notamment GA4, Google Tag Manager et, selon les besoins, les tableaux de bord; Concevoir et maintenir des tableaux de bord - reporting; Amélioration continue et partage d’expertise
Participer à l’amélioration continue de notre offre numérique, de nos méthodes de travail et de notre intelligence de performance; Partager tes connaissances, tes découvertes et tes apprentissages avec l’équipe. Ce que ça prend, idéalement
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle lié à la gestion de campagnes numériques et à la performance média; Excellente compréhension des campagnes sur les médias sociaux et les moteurs de recherche; Maîtrise avancée de plateformes comme Google Ads et Meta Ads; Intérêt marqué ou expérience en programmatique; Bonne maîtrise de Google Analytics 4 et Google Tag Manager; Capacité à mettre en place ou à recommander des stratégies de suivi de performance et de conversion; Expérience en lecture, en analyse et en présentation de données; Aisance à vulgariser les résultats et à orienter la prise de décision; Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit; Bonne connaissance de l’anglais fonctionnel. Le profil qu’on recherche
Nous cherchons une personne autonome, rigoureuse et curieuse, qui aime autant les chiffres que la stratégie et qui est stimulée par les environnements en croissance.
Tu pourrais être la bonne personne si :
Tu possèdes une expérience significative en gestion de campagnes numériques orientées performance; Tu es à l’aise de travailler sur plusieurs plateformes publicitaires; Tu comprends bien les logiques de notoriété, d’acquisition, de conversion, d’attribution et d’optimisation; Tu es motivé·e par les données et tu sais en tirer des recommandations intelligentes; Tu as un intérêt réel pour la cybermétrie, le tracking et l’évolution des pratiques de mesure; Tu apprécies travailler en équipe; Tu es capable de jongler avec des mandats variés, des budgets différents et des réalités clients diversifiées; Tu sais garder le cap sur les résultats tout en demeurant agile; Tu aimes faire évoluer ton expertise et contribuer à faire progresser l’équipe. Dans un monde encore plus idéal
Bilinguisme; Expérience en agence; Connaissance d’environnements e-commerce; Intérêt pour l’automatisation, les scripts ou l’amélioration continue des processus; Connaissance de HubSpot. Ce qu'on a de beau à t'offrir
Un rôle stimulant et concret
Un rôle clé dans un département numérique en croissance; Des mandats variés, stimulants et concrets; Une équipe collaborative; L’occasion d’avoir un impact réel sur l’évolution de notre offre et sur les résultats de nos clients; Un environnement où l’initiative et la curiosité sont valorisées; De la flexibilité dans l’organisation du travail; Un milieu humain, engagé et orienté vers les solutions; Des opportunités de développement pour continuer à faire évoluer ton expertise. Un équilibre de vie, pour vrai
Horaire de travail flexible; Possibilité de télétravail, hybride ou à 100 %; Semaine de 4,5 jours; Des espaces où il fait bon travailler à Sainte-Perpétue et Orford. Assez de congés pour en profiter
Un bureau fermé 4 semaines par année pour décrocher; 3 journées de congé à prendre comme bon te semble; Ton anniversaire en congé pour te gâter. Bin du fun et des collègues en or
Un club social, très social, qui prend les partys en charge; Des gestionnaires et une équipe qui font briller tes forces; Des rencontres d’équipe fréquentes pour assurer ton bien-être. Tout ce qu’il faut pour réussir
La liberté d’explorer tes intérêts et d’innover au quotidien; La formation continue pour assurer ton développement; Des opportunités de carrière qui évoluent avec toi; Tout le matériel pour bien travailler, ça va de soi. 45 ans, et toujours différent
sfr, c’est une trentaine d’experts multidisciplinaires qui allient réflexion stratégique et huile de coude pour offrir un accompagnement 360. Comment? Avec une agence marketing et un atelier créatif sous le même toit, à Sainte-Perpétue. Par chez nous, c’est ce qu’on appelle une agence intégrée.
Notre engagement
Chez sfr, on fait pas les choses à moitié et on s’engage pas à peu près. Consulte notre manifeste pour comprendre ce que ça veut dire.
On a un match?
On est toujours ravis de rencontrer de nouveaux talents des quatre coins du Québec. Si tu veux changer d’air et explorer de nouveaux territoires professionnels, tu es tombé·e à la bonne place!
