Offres d'emploi
Trouvez des postes près de chez vous, sur site, hybrides ou à distance.- Emplois similaires à : Ressources humaines - Général - vallée-jonction
Ressources humaines - Général - vallée-jonction
Profil ÉliteCanada
Tu es reconnu pour ta capacité à structurer les pratiques RH, accompagner les gestionnaires et créer un environnement de travail sain et mobilisant? J’ai actuellement un rôle RH qui pourrait vraiment
Ressources humaines - Général
Profil ÉliteCanadaTu es reconnu pour ta capacité à structurer les pratiques RH, accompagner les gestionnaires et créer un environnement de travail sain et mobilisant?J’ai actuellement un rôle RH qui pourrait vraiment t
Ressources humaines - Général - Profil Élite
Profil ÉliteCanadaTu es reconnu pour ta capacité à structurer les pratiques RH, accompagner les gestionnaires et créer un environnement de travail sain et mobilisant? J’ai actuellement un rôle RH qui pourrait vraiment
Partenaire d'affaires - Ressources humaines - General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques
General Dynamics Produits de défense et Systèmes TactiquesCanadaSommaire GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, N
Stagiaire aux communications et événements
Fondation Jean LapointeMontrealPOSTE TEMPORAIRE – 35 h/semaine La Fondation Jean Lapointe est à la recherche d’un·e stagiaire aux communications et événements dynamique, créatif·ve et débrouillard·e pour la mise en œuvre d’événem
Coordonnateur·trice – Événements, administration et services aux membres
Fondation En CoeurMontrealStatut : Poste permanent, temps plein (5 jours)Supérieur immédiat : Direction générale Lieu : Montréal (près du métro Crémazie) 3 jours en présentiel avec possibilité de télétravail temps partiel
Technicien·ne web et médias sociaux (2026-661)
Cégep LimoilouQuebec CityLe Cégep Limoilou est présentement à la recherche d'une technicienne, d'un technicien web et médias sociaux (poste régulier, à temps complet). Voir grand! Tel est notre engagement au Cégep Limoilou
Directeur·trice - Performance destination et opérations
Tourisme LavalLavalChoisir Tourisme Laval, c’est jouer un rôle stratégique au cœur de la transformation touristique d’une région en pleine effervescence. C’est intégrer une organisation qui évolue vers un modèle moderne
Spécialiste numérique senior
sfr / Signé François Roy inc.CanadaStratégie, mise en ligne, analyse, optimisation, tracking et recommandations orientées résultats… Voilà un aperçu de ce qui t’attend. Chez sfr, tu contribueras activement à la performance de campagne
Conseiller·ère en communications
Ville de BrossardBrossardVotre rôle Relevant de la Cheffe de division – Communications citoyennes, le titulaire sera appelé à élaborer des stratégies et des plans de communication pour différentes directions de la Ville et à
Conseiller(ère) en Technologies de l'Information
Cuso InternationalSaint JohnCette affectation est située dans : Yaoundé, Cameroun Date de début : Septembre 2026 Durée de l’affectation : 5 mois Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise Éligibilité : Ou
Conseiller aux ventes
Mont-TremblantQuebecTravailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement
Spécialiste marketing numérique – CRM, courriel et Web
Doyle Optométristes & OpticiensMascoucheLe ou la spécialiste marketing numérique joue un rôle clé dans la planification, la mise en œuvre et l’optimisation des initiatives digitales de l’organisation. Cette personne est responsable des info
Conseiller(ère) en Technologies de l'Information
Cuso InternationalBlainvilleCette affectation est située dans : Yaoundé, Cameroun Date de début : Septembre 2026 Durée de l’affectation : 5 mois Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise Éligibilité : Ou
Coordonnateur·trice, Administration
CasacomMontrealCasacom est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice, Administration polyvalent.e, débrouillard.e et curieux.se pour soutenir l’équipe avec l’administration, la comptabilité et la gestion de projets.
Coordonnatrice/Coordonnateur des dessins
SummaTerrebonneCOORDONNATRICE/COORDONNATEUR DES DESSINSDESCRIPTION DES TÂCHES Mise en place et maintien des processus et standards de dessins Summa Supervision d’une équipe de dessinateurs à l’interne. Collaborati
Conduisez avec Lyft, selon votre horaire
LyftLévisLes nouveaux chauffeurs à Québec City gagnent une prime de 250 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent Qu'est-ce que Lyft? Lyft est une plateforme qui met en relation les chau
Directeur·trice, commerce de détail
Canadiens de MontréalMontrealStatut du poste : Poste permanent à temps completLieu : Centre Bell, Montréal Qui nous sommes Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences
Responsable contenu & médias sociaux
PolysleepMontrealResponsable Contenu & Médias Sociaux Créer des contenus qui arrêtent le scroll, élèvent la marque et nourrissent la conversion. À propos de Polysleep Polysleep est une marque québécoise de produi
Associé des activités sur le terrain bilingue
GraingerSenneterreType de lieu de travail: ((workLocation)) À titre de chef de file de la distribution industrielle, exerçant principalement ses activités en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons
Directeur·rice de comptes
Bite SizeMontreal** ENGLISH WILL FOLLOW** À PROPOS Bite Size est un écosystème créatif et entrepreneurial unique qui développe, depuis 2011, des solutions marketing et des produits innovants en soutien aux marques d
Assistant-Chef D’équipe
DollaramaCanadaAdresse du magasin: 5325 Rue Papineau Résumé du poste L’assistant chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à
Chargé·e de projets | communications
DuceppeMontrealCe poste est-il pour toi? Tu apprécies le travail d'équipe et tu t'épanouis dans un environnement où les projets se multiplient et où aucune journée ne ressemble à la précédente. Tu as le sens des mo
Dessinateur(trice) - bilingue
SummaRepentignyExécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expé
Conseiller·ère aux relations médias
Cabinet de l'Opposition officielle, Ville de MontréalMontrealSommaire du poste : Sous la responsabilité de la direction de cabinet, le/la conseiller·ère aux relations médias du cabinet aura les responsabilités suivantes : Responsabilités : Assurer une veill
À propos
Tu es reconnu pour ta capacité à structurer les pratiques RH, accompagner les gestionnaires et créer un environnement de travail sain et mobilisant?
J’ai actuellement un rôle RH qui pourrait vraiment te parler si :
• Tu aimes bâtir et améliorer des processus RH concrets
• Tu es à l’aise autant avec les relations humaines que les aspects administratifs et légaux des RH
• Tu veux jouer un rôle clé auprès de la direction et des gestionnaires
Notre client est une entreprise manufacturière solidement établie, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses équipements spécialisés. L’environnement de travail se distingue par une collaboration naturelle entre les équipe.
La direction fait pleinement confiance à son équipe et valorise la prise d’initiative. Les employés soulignent d’ailleurs la qualité de l’ambiance de travail et l’esprit d’équipe qui règne au quotidien.
Pas de recrutement international.
Ce que l’entreprise t’offre :
• Salaire concurrentiel selon ton expérience
• Assurances collectives
• Fonds de pension
• Possibilité de télétravail
• Tous les vendredis après-midi de congé (à partir de 11 h)
• Une très belle ambiance de travail reconnue par l’équipe
Responsabilités :
Dans ce rôle, tu seras responsable de structurer et faire évoluer les pratiques RH de l’entreprise :
- Gérer le processus de recrutement et de dotation
- Maintenir à jour les descriptions de postes et les rôles des employés
- Développer des méthodes d’évaluation et de suivi de la performance
- Organiser, planifier et coordonner des activités sociales favorisant la mobilisation des équipes
- Gérer les dossiers de santé et sécurité au travail et promouvoir les bonnes pratiques
- Organiser les formations et maintenir le registre des formations obligatoires
- Gérer les absences, congés, vacances, dossiers disciplinaires et dossiers d’assurance
- Conseiller les gestionnaires en ce qui a trait aux ressources humaines
- Participer à la négociation et à la révision salariale ainsi qu’à l’équité salariale
- Maintenir une charte salariale équitable et à jour
- Produire et suivre les indicateurs du tableau de bord RH
- Participer aux comités internes et aux initiatives de mobilisation
- Contribuer à maintenir un climat de travail sain et collaboratif
- Effectuer la gestion de la paie
- Mettre en place des outils de communication RH efficaces
Critères d’embauche
• BAC en relations industrielles ou en ressources humaines
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Capacité à diriger, influencer et mobiliser les équipes
• Leadership, jugement et bonnes habiletés relationnelles
Si tu as le goût d’un rôle où tu pourras structurer les pratiques RH, accompagner les gestionnaires et contribuer à une culture d’entreprise saine et collaborative, ce poste pourrait être une très belle opportunité pour toi.
On a hâte de faire ta connaissance!
À bientôt
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.