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Coordonnateur(trice) RH
CMI Mulching inc.CanadaVous êtes un.e pro pour dénicher les meilleurs talents? Vous êtes habile dans l’art de faire rayonner une marque employeur? Vous vous démarquez par votre polyvalence dans les différents projets RH?
Coordonnateur(trice) RH - Développement des compétences
Patrick MorinCanadaComme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d’assurer un rôle de support à l’équipe des ressources
Coordonnateur (trice) de service - Progitech
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Coordonnateur (trice) de service
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Coordonnateur (trice) de service - laval
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Coordonnateur(trice) de projet - laval
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Coordonnateur(trice) / Assistant(e) aux opérations - laval
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Coordonnateur(trice) en maintenance des immeubles - laval
Ville de LavalLavalLes défis qui vous attendent Vous serez responsable de coordonner et de vous assurer de la qualité des travaux d’entretien et de maintenance exécutés par les entreprises externes, et ce, pour plusie
Coordonnateur(trice) / Assistant(e) aux opérations
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Coordonnateur(trice) des soins - Le Groupe Maurice
Le Groupe MauriceLavalCoordonnateur(trice) des soins Permanent – 40 heures/semaineRésidence Les Jardins Millen et Le 22 – Ville Montréal On a besoin de toi en résidence ! On considère que pour travailler auprès d’h
Coordonnateur(trice) de projet - SCV Enercor inc
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Ville de LavalLavalLes défis qui vous attendent Vous serez responsable d’analyser des projets et de coordonner les travaux en matière de construction ou de rénovations d’édifices municipaux, y compris, sans s’y limite
Coordonnateur(trice) / Assistant(e) aux opérations - Agence de placement Trésor
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COORDONNATEUR(TRICE) DU CONTRÔLE ET DE L’ANALYSE DES PROJETS (0235) au CCSSSBJ
Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)LavalDESCRIPTIONSous l’autorité hiérarchique du Directeur et du Directeur adjoint des technologies de l’information, le Coordonnateur/la Coordonnatrice du contrôle et de l’analyse des projets des Services
Coordonnateur
Banque NationaleLavalDescription Poste temporaire (contrat d’un an) dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité. En tant que Coordonnatrice ou Coordonnateur dans l’équipe de Gouvernance d’affaires, Appariement
Coordonnateur de projet
SIDCANLavalLES DÉFIS QUE NOUS TE PROPOSONS Le/la de projet assiste les chargé.e.s de projets dans la planification, l’organisation et le contrôle des projets en cours, le tout selon les processus et outils utili
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Coordonnateur SST - laval
Tisseur inc.LavalTisseur Inc. est un entrepreneur général en construction bien établi au Québec, reconnu pour sa capacité à livrer des projets complexes dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, indus
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Coordonnateur approvisionnement et logistique
Société de développement de la Baie-JamesLaval*** POSTE BASÉ AU BUREAU DE MATAGAMI *** Conditions de travail et avantages Poste permanent à temps plein; Horaire rotatif de 5 jours de travail suivis de 2 jours de congés à raison de 40 heures
Coordonnateur approvisionnement et logistique - laval
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Coordonnateur ou coordonnatrice, partenariats avec les organismes municipaux - Éco Entreprises Québec
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À propos
Vous êtes un.e pro pour dénicher les meilleurs talents?
Vous êtes habile dans l’art de faire rayonner une marque employeur?
Vous vous démarquez par votre polyvalence dans les différents projets RH?
Joins-toi à notre équipe! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) pour compléter notre équipe.
Sous la responsabilité de la Responsable aux ressources humaines, le(a) coordonnateur(trice) sera responsable de mener les processus de recrutement et d’intégration au sein de notre équipe. Cette personne jouera un rôle clé en matière d’attraction et d’acquisition de talents, de la rétention ainsi que plusieurs projets RH.
Ce que vous ferez :
Recrutement et intégration
- Publier les offres d'emploi sur les différentes plateformes
- Effectuer le tri de CV et assurer le premier contact téléphonique avec les candidats
- Coordonner la logistique des entrevues (invitations, salles, agendas, etc.)
- Effectuer les vérifications pré-embauche (références, antécédents, tests psychométriques, etc.)
- Assurer le suivi et la mise à jour du tableau de bord de recrutement
- Coordonner les événements de recrutement (salons, congrès, etc.)
- Planifier l'arrivée des nouveaux employés
- Préparer le dossier d'accueil ainsi que les accès, le bureau et les équipements de travail
- Coordonner la première journée des nouveaux employés (courriel de bienvenue, horaire, accès, etc.)
- Créer et maintenir à jour les dossiers employés
Climat social et mobilisation
- Coordonner les activités sociales et événements d'équipe
- Gérer le programme de reconnaissance (anniversaires, années de service, etc.)
- Préparer les communications internes RH
Conformité et administration RH
- Tenir à jour et participer à la rédaction des politiques et procédures (mise en forme et diffusion)
- Assurer la mise à jour du manuel de l'employé
- Classer et archiver les documents RH conformément aux obligations légales
Santé et sécurité au travail (SST)
• Coordonner les formations SST obligatoires (SIMDUT, premiers secours, etc.)
• Planifier les inspections périodiques et compiler les constats
• Tenir à jour le registre des accidents, incidents et presque-accidents
Paie et avantages sociaux
• Effectuer la vérification du punch quotidien et valider les éléments anormaux avec les contremaîtres
• Assurer le suivi des avantages sociaux (adhésion ou modification des assurances et REER)
• Répondre aux questions courantes des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux
Ce que nous cherchons :
- Diplôme en ressources humaines (AEC/DEC/BAC) ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente
- Expérience dans un rôle similaire, incluant le recrutement et le sourcing de candidats
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Ce que nous offrons :
- La possibilité de travailler sur une variété de projets RH
- Un environnement où vos idées et initiatives auront un impact concret
- Des avantages compétitifs : rémunération compétitive, assurances collectives, horaire d’été, allocation de vêtements de travail, activités sociales, et plus encore!
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.