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Ton emploi- Assurer la fiabilité et l’intégrité des données transactionnelles et comptables en réalisant les conciliations liées aux marchés des capitaux, à la gestion de patrimoine et aux paiements.
- Analyser les écarts, documenter les constats et coordonner les suivis nécessaires jusqu’à leur résolution ou leur règlement.
- Prendre en charge les conciliations Nostro, les investigations et les écarts liés aux paiements en collaboration avec les partenaires internes et externes.
- Développer une compréhension approfondie des processus, des systèmes et des intervenantes et intervenants afin d’anticiper les enjeux et de soutenir leur résolution.
- Collaborer avec les équipes impliquées dans le cycle de vie des transactions pour assurer l’exactitude, l’exhaustivité et l’intégrité des opérations quotidiennes.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus, des contrôles, des systèmes et des technologies afin d’accroître l’efficacité opérationnelle et la qualité des livrables.
La Vice-Présidence Opérations Marchés des Capitaux, c’est plus de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Opérations Marchés des Capitaux, tu fais partie d’une grande équipe d’environ 50 collègues et tu relèves de la Directrice Conciliations - Opérations Marchés des Capitaux. Notre équipe se démarque par son expertise en conciliations, sa connaissance approfondie des marchés des capitaux, sa rigueur opérationnelle et sa forte culture de collaboration. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis- Détenir un diplôme d’études collégiales accompagné de 6 à 7 ans d’expérience pertinente, ou un baccalauréat en finance, en administration ou dans un domaine connexe accompagné de 3 à 4 ans d’expérience, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Posséder une bonne connaissance des marchés des capitaux, de leurs processus opérationnels et de leurs interdépendances.
- Démontrer une expérience en conciliations, investigations, trésorerie, paiements, opérations bancaires ou gestion de comptes Nostro.
- Maîtriser Microsoft Excel à un niveau avancé, incluant les tableaux croisés dynamiques, les macros et les fonctionnalités d’automatisation.
- Connaître des applications telles qu’Accurate, Swift, Midas, Bankmate, Murex, ISM (T80), CDS, DTC, APS, TBT, Microsoft Office ou Access.
- Comprendre les contrôles opérationnels et les enjeux liés à la qualité et à l’intégrité des données.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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