Jobbörse

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique Canada St Laurent, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Agent Méthodes Configuration

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage.

Sous la supervision du responsable Méthodes (préparation) des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de maîtriser les phases d'assemblage des postes auxquels vous serez affecté(e) et vous devrez anticiper les risques associés. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité.

Le département des Méthodes, c’est :

• Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur

• Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d’accompagner le département de la production dans l’assemblage de produits aérospatiaux

Principales tâches

• Interpréter, vérifier et approuver les dessins et autres documents provenant du service de l'ingénierie;

• Établir des stratégies d'assemblage et de fabrication de composantes d'avion.

• Préparer et présenter les projets pour validation avec les différentes fonctions de l’entreprise

• Piloter les rencontres de suivi de projet et maintenir à jour les différents fichiers de suivis

• Tenir à jour les indices de performance

• Gérer les activités des différentes phases des projets: étude de faisabilité, mandat de projet et plan d’affaire, acquisition, implantation et mise en production.

• Harmoniser l'implantation de changements d'ingénierie ou de stratégie d'assemblage et ce en travaillant en étroite collaboration avec les services d'ingénierie, de logistique des matières, de la qualité et de production.

• Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation des projets;

Compétences recherchées

• Vous avez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en ingénierie mécanique, électrique, en fabrication aéronautique

• Un minimum de 5 ans d’expérience en méthodes

• Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série

• Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité…)

• Savoir lire et interpréter des dessins techniques

• Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques

• Savoir créer une gamme de fabrication et/ou l'interpréter

• Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes

• Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus

• Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5

• Force de proposition

• Esprit d'équipe

• Réactivité

• Rigueur

• Français & anglais : parlé & écrit

Aptitudes

• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.

• Très bonne connaissance de ses limites techniques.

• Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.

• Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.

• De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues.

• A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux

• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie…)

• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous

• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.