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DevSecOps analyste-Snyk SpécialisteCGI • Lévis, Québec, Canada
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DevSecOps analyste-Snyk Spécialiste

CGI
  • CA
    Lévis, Québec, Canada
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DevSecOps analyste-Snyk Spécialiste
Description de poste
L’ingénieur DevSecOps / Plateforme Senior contribuera à la modernisation des pratiques de livraison logicielle de l’organisation. La personne titulaire du poste participera à la mise en place de fondations DevSecOps robustes, sécurisées et automatisées, en collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure, de sécurité et d’architecture.
Le rôle vise principalement à améliorer la fiabilité, la sécurité et l’efficacité des chaînes de livraison logicielle, tout en soutenant l’adoption de pratiques d’automatisation, d’Infrastructure as Code, de sécurité intégrée et de libre-service pour les équipes de développement.
Fonctions et responsabilités
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD sécurisés, fiables et réutilisables à l’aide de plateformes telles que GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins ou des solutions équivalentes.
• Automatiser le provisionnement et la gestion des environnements à l’aide d’outils d’Infrastructure as Code, notamment Terraform.
• Intégrer des contrôles de sécurité dans les chaînes de livraison logicielle, incluant l’analyse de code, l’analyse des dépendances, l’analyse des images de conteneurs, la validation des configurations, la gestion des secrets et les contrôles automatisés de conformité.
• Configurer, intégrer et soutenir Snyk dans les pipelines CI/CD afin d’automatiser la détection des vulnérabilités, la gestion des risques liés aux dépendances, l’analyse des conteneurs et l’amélioration continue de la posture de sécurité applicative.
• Déployer, configurer et soutenir des solutions sur des plateformes cloud, principalement Microsoft Azure.
• Collaborer avec les équipes de développement afin de standardiser les pratiques de livraison, simplifier les déploiements et améliorer l’expérience développeur.
• Contribuer à l’évolution des capacités libre-service pour les développeurs, notamment par la création de gabarits, de modèles de pipelines, de modules réutilisables et de documentation technique.
• Soutenir l’utilisation des technologies de conteneurisation et d’orchestration dans les environnements de développement, de test et de production.
• Participer à l’intégration d’outils DevSecOps et d’entreprise tels que SonarQube, Dynatrace ou des solutions équivalentes, selon les besoins de l’organisation.
• Mettre en place et améliorer les mécanismes d’observabilité, de surveillance, de journalisation et d’alerte afin de faciliter le diagnostic et d’améliorer la stabilité des plateformes.
• Développer des scripts, automatisations et outils internes afin de réduire les tâches manuelles, améliorer la cohérence des environnements et accélérer les activités de livraison.
• Participer au dépannage d’incidents complexes liés aux pipelines, aux environnements cloud, aux outils DevOps, aux déploiements, aux contrôles de sécurité automatisés ou aux plateformes de développement.
• Documenter les pratiques, standards, guides d’utilisation et modèles techniques afin de favoriser l’autonomie des équipes.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques DevSecOps, de l’automatisation, de l’Infrastructure as Code, de Snyk et des standards de plateforme.
• Contribuer, au besoin, aux initiatives d’ingénierie de plateforme, incluant les portails développeurs, les plateformes internes pour développeurs et les outils de productivité compatibles avec l’intelligence artificielle.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Licence en informatique, génie logiciel, technologies de l’information, ou expérience équivalente.
• Minimum de cinq années d’expérience en DevOps, ingénierie de plateforme, ingénierie de la fiabilité des sites ou dans des disciplines connexes.
• Solide expérience avec des plateformes CI/CD telles que GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins ou équivalent.
• Expérience pratique avec des outils d’Infrastructure as Code, notamment Terraform.
• Expérience avec les plateformes cloud, de préférence Microsoft Azure.
• Expérience concrète avec Snyk, incluant son intégration dans des pipelines CI/CD et son utilisation pour l’analyse des dépendances, du code, des conteneurs ou de l’Infrastructure as Code.
• Expérience dans l’intégration de contrôles DevSecOps et l’automatisation de la sécurité dans les processus de livraison logicielle.
• Bonne connaissance des technologies de conteneurisation et des plateformes d’orchestration.
• Expérience avec des plateformes de contrôle de version telles que GitHub ou Azure DevOps.
• Solides compétences en dépannage, automatisation et scripting.
• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à vulgariser des concepts techniques auprès de différents publics.
Qualifications souhaitées
• Expérience avec des plateformes de type Developer Portal.
• Connaissance des concepts d’ingénierie de plateforme et de plateforme interne pour développeurs, ou IDP.
• Expérience dans l’intégration d’outils tels que SonarQube, Dynatrace ou des plateformes d’entreprise similaires.
• Expérience dans la mise en place de modules, gabarits, modèles de pipelines ou services réutilisables pour les équipes de développement.
• Expérience avec des outils de productivité pour développeurs compatibles avec l’intelligence artificielle.
• Certifications pertinentes en cloud, DevOps, sécurité ou ingénierie de plateforme.
Profil recherché
La personne recherchée est autonome, rigoureuse et orientée vers l’automatisation. Elle possède une bonne compréhension des enjeux de livraison logicielle, de sécurité applicative, d’exploitation cloud et d’expérience développeur. Elle est capable de travailler avec des équipes techniques variées, de proposer des solutions pragmatiques et de contribuer à la standardisation des pratiques sans complexifier inutilement les processus. Ce rôle convient à un profil senior qui souhaite contribuer à la construction de plateformes internes modernes, sécurisées et efficaces, tout en gardant une approche concrète axée sur les besoins des équipes de développement, de sécurité et d’exploitation.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.
#LI-DB16
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
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Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
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Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
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