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Responsable RH
FjordAl Aluminium Inc.SaguenaySous la supervision de la direction, le ou la Responsable des ressources humaines est responsable de l'ensemble des activités liées au recrutement, à l'accueil des employés, à la formation, aux relati
Responsable des immobilisations
CANMECSaguenayLe responsable des immobilisations a comme rôle de gérer les actifs matériels. Il sera responsable de la supervision, de la gestion et de l’optimisation de tous les actifs immobilisés et équipements.
Responsable Affaires Réglementaires et Pharmacovigilance (RPV/LSO) - Pharmacien Responsable Intérimaire
CSL ViforMontreuilNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforBagneuxNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforGarchesNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforSarcellesNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforAntonyNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforSevranNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforMargencyNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforViroflayNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforWissousNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforCoubronNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforDomontNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforLe PecqNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforGoussainvilleNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforAttainvilleNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforDraveilNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforPierrelayeNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforMauregardNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforNozayNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
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CSL ViforVillepreuxNous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jo
Über
Sous la supervision de la direction, le ou la Responsable des ressources humaines est responsable de l'ensemble des activités liées au recrutement, à l'accueil des employés, à la formation, aux relations de travail et à l'administration des ressources humaines. La personne contribue activement au développement d'un environnement de travail positif et à la mise en œuvre des meilleures pratiques RH.
Principales responsabilitésRecrutement et intégration
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : affichage, sélection, entrevues et embauche.
- Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
- Assurer la gestion des dossiers employés et des accès dans Nethris.
- Participer aux démarches de recrutement international.
- Planifier et coordonner les formations internes, externes et de secourisme.
- Soutenir le développement des compétences et l'évolution des employés.
- Gérer les assurances collectives et les mouvements de personnel.
- Rédiger les descriptions de poste, avis disciplinaires et documents RH.
- Assurer le suivi des dossiers CNESST et le respect des politiques internes.
- Développer et promouvoir notre marque employeur.
- Mettre en place des initiatives favorisant l'engagement et le sentiment d'appartenance.
- Participer aux projets d'amélioration continue et aux rencontres de gestion
Profil recherché
- Formation en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.
- Expérience pertinente dans un poste en gestion ou en ressources humaines.
- Bonne connaissance des lois du travail et des normes d'emploi.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en gestion des priorités.
- Bilinguisme (un atout)
- Grande autonomie, professionnalisme et discrétion.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de notre capital humain et contribuer au succès de notre organisation ? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.
Sprachkenntnisse
- French
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