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Head of IT & Digital Systems / Lead IT Engineer (m/w/d)EuRide GmbH • Berlin, Berlin, Germany
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Head of IT & Digital Systems / Lead IT Engineer (m/w/d)

EuRide GmbH
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    Berlin, Berlin, Germany
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Über

Head of IT & Digital Systems / Lead IT Engineer (m/w/d)
*Aufbau unserer internen IT-, Automatisierungs- und Systemlandschaft*
Wir wollen keine klassische IT-Abteilung. Wir wollen ein internes Tech-Team aufbauen.
Wir sind eine stark wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften und operativen Geschäftsbereichen in Logistik, Fuhrparkmanagement und Dienstleistungen.
Mit unserem Wachstum steigen die Anforderungen an unsere Systeme.
Hunderte Mitarbeiter. Mehrere Gesellschaften. Fahrzeuge. Standorte. Benutzer. Endgeräte. operative Prozesse. Daten. Unterschiedliche Softwarelösungen.
Unser Ziel ist klar:
*Wir wollen eine leistungsfähige interne IT- und Systemlandschaft aufbauen und ein eigenes Tech-Team entwickeln, das Probleme nicht verwaltet, sondern technisch löst.*
Dafür suchen wir eine technisch extrem starke, hands-on arbeitende Persönlichkeit, die Verantwortung für unsere IT übernimmt und gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere digitale Infrastruktur neu aufbaut.
*Du sollst nicht auf Tickets warten. Du sollst sehen, was schlecht läuft – und es besser bauen.*
Deine Mission
Du übernimmst eine zentrale technische Rolle innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
Auf der einen Seite sorgst du dafür, dass unsere komplette Unternehmens-IT professionell funktioniert.
Auf der anderen Seite entwickelst du unsere Systeme, Automatisierungen und internen Tools kontinuierlich weiter.
*Vom neuen Laptop bis zur internen Plattform. Vom Druckerproblem bis zur API. Vom Microsoft-365-Tenant bis zur KI-Automatisierung.*
Du verstehst das gesamte System.
Deine Aufgaben
* Aufbau, Strukturierung und technische Verantwortung für unsere gesamte IT-Landschaft
* Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365
* Verwaltung von Exchange Online, Teams, SharePoint und OneDrive
* Administration von Microsoft Entra ID, Benutzern, Gruppen, Rollen und Berechtigungen
* Aufbau und Verwaltung von Microsoft Intune und Mobile Device Management
* Zentrale Verwaltung unserer Laptops, Windows-Arbeitsplätze und Smartphones
* Administration und Weiterentwicklung unserer Windows-Server- und RDP-Umgebung
* Betreuung von Netzwerken, WLAN, VPN, Firewalls und Standortverbindungen
* Einrichtung und Betreuung von Druckern, Scannern und weiterer Büro-IT
* Entwicklung eines professionellen IT-Onboarding- und Offboarding-Prozesses
* Aufbau von Geräte-, Benutzer- und Berechtigungsstandards
* Entwicklung und Umsetzung von Backup- und IT-Sicherheitskonzepten
* Technische Dokumentation der gesamten Systemlandschaft
* Auswahl, Einführung und Integration neuer Softwarelösungen
* Verbindung bestehender Systeme über APIs und Schnittstellen
* Automatisierung interner Prozesse mit n8n, Make oder eigenen Lösungen
* Einsatz von KI und Large Language Models in realen Unternehmensprozessen
* Entwicklung interner Tools und Anwendungen
* Aufbau einer zentralen internen Plattform für operative Prozesse und Unternehmensdaten
* Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen aus Operations, Personal, Buchhaltung und Fuhrpark
* Steuerung externer Entwickler und IT-Dienstleister, wenn externe Unterstützung sinnvoll ist
* Perspektivischer Aufbau und Führung unseres internen IT- und Tech-Teams
Wen wir suchen
Wir suchen *keinen reinen IT-Supporter*.
Wir suchen auch *keinen klassischen IT-Manager, der technische Aufgaben ausschließlich an Dienstleister weitergibt*.
Und wir suchen keinen Entwickler, der für jede Aufgabe ein fertiges Ticket benötigt.
*Wir suchen einen technischen Builder.*
Jemanden, der einen RDP-Server analysieren kann.
Der versteht, warum sich Druckereinstellungen bei Benutzern nicht sauber speichern.
Der einen Microsoft-365-Tenant strukturiert.
Der Geräte über MDM verwaltet.
Der Benutzer- und Berechtigungskonzepte aufbaut.
Der eine API-Dokumentation liest und Systeme miteinander verbindet.
Der einen manuellen Prozess sieht und sagt:
*„Das können wir automatisieren.“*
Und der anschließend selbst eine Lösung baut oder technisch dafür sorgt, dass sie gebaut wird.
Dein Profil
Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der Systemadministration, Unternehmens-IT oder technischen IT-Verantwortung mit.
Du kennst Microsoft 365, Windows-Umgebungen und moderne Cloud-Infrastrukturen nicht nur aus Präsentationen, sondern aus der täglichen Praxis.
Du hast Erfahrung mit Microsoft Entra ID, Exchange Online und idealerweise Intune.
Windows Server, RDP beziehungsweise Remote Desktop Services, Benutzerverwaltung und Berechtigungskonzepte sind dir vertraut.
Du verstehst Netzwerke, WLAN, VPN und grundlegende IT-Security.
APIs, Datenbanken und Systemintegrationen sind für dich keine Fremdwörter.
Idealerweise hast du bereits Prozesse automatisiert oder interne Tools entwickelt.
Erfahrung mit n8n, Make, Python, PowerShell, TypeScript oder React ist ein großes Plus.
Du beschäftigst dich aktiv mit KI und verstehst, wie moderne AI-Tools sinnvoll in Unternehmensprozesse integriert werden können.
*Vor allem bist du hands-on.*
Wenn etwas nicht funktioniert, suchst du nicht zuerst nach dem zuständigen Dienstleister.
*Du willst verstehen, warum es nicht funktioniert.*
Was wir aufbauen wollen
Wir wollen in Berlin ein *eigenes internes Tech-Team* aufbauen.
Ein Team, das unsere Unternehmensgruppe technologisch mehrere Jahre nach vorne bringt.
Unsere Vision ist eine zentrale Systemlandschaft, in der Unternehmensdaten, Mitarbeiter, Fahrzeuge, operative Prozesse, Dokumente und Automatisierungen sinnvoll zusammenlaufen.
Wir wollen bestehende Software intelligent verbinden.
Wir wollen manuelle Arbeit radikal reduzieren.
Wir wollen KI dort einsetzen, wo sie einen echten operativen Vorteil schafft.
Und wir wollen eigene Systeme entwickeln, wenn Standardsoftware unsere Anforderungen nicht erfüllt.
*Du bekommst die Möglichkeit, dieses Team und diese technische Architektur von Anfang an mit aufzubauen.*
Was wir bieten
Echten technischen Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Entscheidungen werden bei uns schnell getroffen.
Wenn eine technische Lösung sinnvoll ist, können wir sie umsetzen.
Du erhältst moderne Hardware, aktuelle Software- und KI-Tools sowie Budget für sinnvolle Infrastruktur.
Wir bieten betriebliche Weiterbildung, Firmenhandy, Gleitzeit, kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten.
*Diese Position hat eine klare Entwicklungsperspektive zur technischen Leitung beziehungsweise zum Head of IT unserer Unternehmensgruppe.*
Bewerbung
Bitte sende uns deinen Lebenslauf an *ym@euride.net*.
Ein klassisches Anschreiben ist nicht erforderlich.
Beantworte uns stattdessen kurz folgende drei Fragen:
* *Welche IT-Landschaft hast du bisher selbst administriert oder aufgebaut?*
* *Welches technische Problem hast du zuletzt eigenständig gelöst, auf das du besonders stolz bist?*
* *Wenn du morgen unsere IT übernehmen würdest: Was würdest du in den ersten 30 Tagen prüfen und neu strukturieren?*
Wenn du eigene Tools, Automatisierungen, GitHub-Projekte oder andere technische Arbeiten zeigen kannst, schick sie uns gerne mit.
*Wir suchen jemanden, der mit uns ein außergewöhnlich starkes internes Tech-Team aufbaut. Nicht irgendwann. Jetzt.*
Gehalt: 2.800,00€ - 4.500,00€ pro Monat
Leistungen:
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
  • Berlin, Berlin, Germany

Sprachkenntnisse

  • German
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