Jobbörse

Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in Köln

Mit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin.

Aber wir sind mehr als das. Viel mehr.

Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt.

Projektleiter TGA Bau (m/w/d)

Für unsere Servicegesellschaft suchen wir für das Team TGA Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d).
Eintrittstermin: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche)
Abteilung: Servicegesellschaft
Team: TGA Bau
Vertrag: unbefristet

Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG
Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461

• Wärmepumpenprojekte und Dekarbonisierung vorantreiben: Als Projektleiter übernehmen Sie unter Berücksichtigung unserer internen Klimaschutzziele die Gesamtverantwortung für Wärmepumpen- und Dekarbonisierungsprojekte in unseren Bestandsanlagen über alle 9 HOAI-Leistungsphasen hinweg. In dieser Rolle erstellen Sie u.a. Leistungsverzeichnisse, führen Ausschreibungen durch, prüfen Angebote und behalten dabei stets das Budget im Blick.
  
• Zusammenarbeit organisieren: Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten wie externen Planungsbüros, Fachingenieuren, Gutachtern, Handwerksbetrieben und unseren Fachbereichen. Zudem führen Sie regelmäßig Qualitäts- und Terminkontrollen der Baustellen durch und organisieren Planungs- bzw. Baubesprechungen.
• Qualität sichern: Das Überwachen der Baustellen vor Ort sowie die abschließende Abnahme der Leistungen gehören ebenso zu Ihrem verantwortungsvollen Aufgabenbereich wie die lückenlose Gewährleistungsverfolgung, einschließlich der Mängelbeseitigung.
• Projekterfolge dokumentieren: Eine vollständige Dokumentation des Gesamtergebnisses ist die Basis Ihrer erfolgreichen Projektführung. Sie erstellen präzise Statusberichte und informieren beteiligte Fachabteilungen fortlaufend über den aktuellen Fortschritt.
• HKLS-Projekte koordinieren: Neben Ihrem Schwerpunkt im Bereich Wärmepumpen koordinieren und unterstützen Sie die konzeptionelle und ingenieurmäßige Planung sowie Ausführung von Neubau- und Großmodernisierungsprojekten in den haustechnischen Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär über alle 9 HOAI-Leistungsphasen hinweg.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise der Gebäude-, Versorgungs- bzw. Energietechnik, oder eine qualifizierte Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
• Darüber hinaus blicken Sie auf relevante Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HKLS-Leistungen, idealerweise aus dem Umfeld der Wohnungswirtschaft.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbarer Energien und setzen diese sicher in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten ein.
• In Ihrer täglichen Arbeit als Projektleiter TGA Bau (m/w/d) nutzen Sie Ihr Wissen im Vertragsrecht nach VOB und HOAI und berücksichtigen bei der Abwicklung von Baumaßnahmen konsequent normative und gesetzliche Vorgaben, die anerkannten Regeln der Technik sowie Ihre Verkehrssicherungspflichten.
• Im Austausch mit Projektbeteiligten, Fachfirmen sowie Mieterinnen und Mietern treten Sie verbindlich, fachlich sicher und mit hoher sozialer Kompetenz auf.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und detailorientiert. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, zusätzliche SAP-Erfahrung ist wünschenswert.

• Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
• Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.
• Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.
• Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.
• Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.
• Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.