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Une carrière en tant que conseiller ou conseillère validation modèles de risques dans l’équipe de Validation des modèles de risque de marché, à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste en validation et gestion du risque modèle. Cet emploi te permet d’avoir un impact direct sur la qualité des décisions et la gestion des risques, grâce à tes connaissances en modélisation financière, ton esprit analytique et ton expertise en validation de modèles.
Ton emploi
- Valider des modèles de risque de marché, de contrepartie et de capital économique en analysant notamment la mesure du risque (VaR, sVaR) et les profits et pertes
- Produire des rapports de validation clairs et formuler des recommandations sur les limites et l’utilisation des modèles
- Développer et améliorer des outils de quantification du risque modèle pour soutenir les activités du secteur
- Contribuer à la gouvernance des modèles, incluant la gestion et l’évolution de l’inventaire des modèles
- Analyser les risques de modèle en s’appuyant sur les meilleures pratiques, la littérature financière et les exigences réglementaires
- Collaborer avec les parties prenantes et accompagner les gestionnaires dans les projets liés à la validation et à la gestion du risque
Ton équipe
Au sein du secteur Validation des modèles de risque de marché, tu fais partie d’une équipe spécialisée et expérimentée et tu relèves du directeur principal validation et gouvernance des modèles. Notre équipe se démarque par son esprit de collaboration, son partage de connaissances et son haut niveau d’expertise. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Détenir un diplôme d’études dans un domaine pertinent (finance, mathématiques, ingénierie financière ou domaine connexe) et, environ 5 ans d’expérience.
- Posséder de l’expérience en gestion des risques ou en validation de modèles
- Démontrer une connaissance des produits financiers et des instruments dérivés
- Maîtriser des outils quantitatifs et de programmation (Python, Matlab ou équivalent)
- Connaître les cadres réglementaires comme Bâle, FRTB ou la ligne directrice E23 (un atout)
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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