Jobbörse

Une carrière en tant que développeuse ou développeur Full Stack senior dans l’équipe de Technologies des Marchés des capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste du développement applicatif de bout en bout. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret et durable sur des systèmes critiques, grâce à ton expertise en développement backend et frontend, en architecture logicielle et en pratiques DevOps modernes, dans un contexte où la qualité, la sécurité et l’innovation sont au cœur des priorités.

Ton emploi

• Concevoir, développer et maintenir des solutions applicatives robustes et évolutives, tant côté backend que frontend, en tenant compte de la performance, de la sécurité et de la maintenabilité
• Participer aux décisions d’architecture et contribuer à l’évolution des plateformes technologiques afin de soutenir les besoins d’affaires et la pérennité des systèmes
• Développer des solutions de bout en bout, incluant les interfaces utilisateur et les interfaces de programmation applicative, en assurant la cohérence technique et fonctionnelle
• Mettre en place et améliorer les pipelines d’intégration et de déploiement continus afin d’automatiser les tests, les validations et les livraisons
• Tirer parti des capacités de l’intelligence artificielle appliquée au développement logiciel pour accroître la productivité, améliorer la qualité du code et accélérer la livraison
• Collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires, les analystes, l’assurance qualité et les opérations afin de proposer des solutions technologiques alignées sur les besoins réels

Ton équipe

La Vice-Présidence Technologies des Marchés des capitaux, c’est plusieurs spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Technologies de l’information - Règlement des transactions des Marchés des capitaux, tu fais partie d’une équipe d’environ 15 collègues et tu relèves d’une ou d’un gestionnaire d’actifs attitré à l’escouade. Notre équipe se démarque par sa forte expertise technique en développement backend et frontend, sa collaboration étroite avec les partenaires d’affaires et technologiques, ainsi que par son engagement envers l’innovation et l’excellence opérationnelle. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Être titulaire d’un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou d’un diplôme équivalent reconnu, et 5 ans d'expérience en développement logiciel
• Posséder une solide expérience en développement backend avec Java, Python et SQL
• Démontrer une expérience concrète en développement frontend avec React et TypeScript, incluant des pratiques modernes d’architecture d’interface utilisateur
• Avoir une bonne maîtrise des pratiques DevOps et des outils d’intégration et de déploiement continus
• Détenir une expérience ou un intérêt marqué pour l’utilisation de l’intelligence artificielle appliquée au développement logiciel
• Bien comprendre les bonnes pratiques liées à la sécurité, à la performance et à l’évolutivité des applications

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!