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Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior en cybersécurité dans l’équipe de la Direction Principale des conseillers cybersécurité, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de référence en gestion du risque et en sécurité applicative et cloud. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en cybersécurité, ta compréhension des environnements technologiques complexes et ta capacité à accompagner les équipes dans des contextes de livraison rapide et exigeants.
Ton emploi
- Évaluer la posture de risque de cybersécurité de portefeuilles applicatifs et d’environnements technologiques, incluant les environnements cloud.
- Accompagner des projets à cadence de livraison élevée en intégrant les exigences de cybersécurité à chaque phase du cycle de développement.
- Analyser la conformité aux normes et cadres réglementaires canadiens et internationaux, puis recommander des mesures de sécurité adaptées aux applications et aux infrastructures.
- Faciliter les évaluations de risque, la remédiation des vulnérabilités et la gestion des exceptions de sécurité en collaboration avec les parties prenantes.
- Produire et communiquer des analyses, indicateurs de performance et rapports de risque à des publics techniques et non techniques afin de soutenir la prise de décision.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, méthodologies et processus de cybersécurité en partageant ton expertise et tes recommandations.
Ton équipe
Au sein du secteur Cybersécurité, tu fais partie d’une équipe d’environ 21 collègues, intégrée dans une grande équipe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continue. Tu relèves de la directrice principale en cybersécurité. Notre équipe se démarque par la profondeur de son expertise, sa capacité d’influence et la qualité de son accompagnement auprès des équipes technologiques et d’affaires.
Nous évoluons dans un environnement axé sur le partage des connaissances, la rigueur professionnelle et la livraison sécurisée des initiatives technologiques.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Être titulaire d’un baccalauréat connexe au domaine et détenir au moins 5 ans d’expérience pertinente en cybersécurité ou en gestion du risque.
- Détenir une certification reconnue en cybersécurité telle que CISSP, CISM ou CISA.
- Détenir une certification AWS Cloud Practitioner
- Posséder une expérience approfondie en sécurité de l’information et en gestion du risque, incluant l’authentification, le contrôle d’accès, la surveillance et l’audit.
- Maîtriser les méthodologies de modélisation des menaces et démontrer une compréhension avancée de l’architecture applicative et des environnements technologiques.
- Connaissance des environnements infonuagiques, des outils de sécurité, des chaînes de livraison applicative, des solutions de surveillance ainsi que des cadres de référence et réglementations en cybersécurité et protection des renseignements personnels.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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