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Conseiller(ère) en Gestion de Projets et Development Organisationnel - Spanish RequiredCuso International • Moncton, New Brunswick, Canada
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Conseiller(ère) en Gestion de Projets et Development Organisationnel - Spanish Required

Cuso International
  • CA
    Moncton, New Brunswick, Canada
  • CA
    Moncton, New Brunswick, Canada
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Über

Cette affectation est située dans  : Kinshasa, Kinshasa, Democratic Republic of the Congo

Date de début : Septembre 2026

Durée de l’affectation : 3 mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 4 - Avancé

Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement

Rôle du coopérant-volontaire

Grâce au programme SHARE, Cuso International travaille avec des partenaires en Afrique, en Amérique latine et dans les Caraïbes pour renforcer l’entrepreneuriat, l’employabilité et le développement des compétences au bénéfice des groupes marginalisés.

Nous recherchons un.e volontaire pour appuyer un partenaire en RDC dans le renforcement de ses capacités en gestion de programmes liés à la formation professionnelle et à l’accès à l’emploi. Vous contribuerez à la planification, la coordination, le suivi et l’évaluation des projets en milieu universitaire, tout en appuyant le développement d’initiatives et l’amélioration des pratiques organisationnelles.

Votre engagement aidera l’institution à offrir des formations innovantes, digitalisées et alignées aux besoins du marché, favorisant l’insertion professionnelle des populations marginalisées.

Envie d’avoir un impact concret? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant.

Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Renforcer les capacités en gestion de projets : appuyer l’institution dans l’analyse de ses pratiques, former les équipes et améliorer les outils de planification, de suivi et d’évaluation.
  • Moderniser les offres de formation : contribuer à adapter les programmes aux besoins du marché, intégrer des approches innovantes et renforcer les liens avec les employeurs.
  • Soutenir le développement organisationnel et les partenariats : accompagner la structuration stratégique, la mobilisation de partenaires et le développement de propositions de projets et de financement.

    • Compétences académiques essentielles :

  • Avoir un bachelor en numérique et Technologie de l'information ou l'équivalent

    • Compétences professionnelles essentielles :

  • Avoir minimum 3 ans d'expérience dans la mise en place des plateforme d’apprentissage numérique

    • À propos de nous

    Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.

    Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l’égalité entre les sexes (SHARE)

    Partenaire : Université Canadienne au Congo


    Soutien aux coopérants-volontaires et exigences

    Ensemble des mesures de soutien

    Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

  • Allocation mensuelle
  • Hébergement
  • Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
  • Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
  • Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
  • Soutien local continu
  • Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

    • Sélection et présélection

    Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

  • Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
  • Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
  • Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
  • Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
  • Vous soumettre à des contrôles antiterroristes
  • Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite

    • Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d'Immigration Canada avant de voyager.

    Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.

    Prêt à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir coopérant-volontaire !

    • Moncton, New Brunswick, Canada

    Sprachkenntnisse

    • French
    Hinweis für Nutzer

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