Jobbörse

Le ou la vice-président(e) des opérations agira comme membre clé de l’équipe de direction et sera responsable de la croissance, de l’optimisation et de l’excellence opérationnelle des activités manufacturières et de la chaîne d’approvisionnement en Amérique du Nord et en Europe. Cette personne jouera un rôle déterminant dans l’amélioration de l’efficacité, de l’innovation et de la performance à travers plusieurs sites, incluant les installations de Montréal (QC), Plattsburgh (NY) et les opérations européennes.

Alors que Vortex poursuit l’expansion de sa présence physique et commerciale, le/la VP des opérations occupera un rôle central dans l’élaboration de la stratégie opérationnelle de l’entreprise et contribuera à une croissance mondiale durable. Ce poste s’adresse à un(e) leader stratégique, orienté(e) vers les résultats, démontrant un fort potentiel d’évolution vers des responsabilités exécutives élargies au fur et à mesure de la croissance de l’entreprise.

Responsabilités principales

Planification stratégique et exécution

• Collaborer avec le PDG et l’équipe de direction pour définir et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles à long terme soutenant la croissance et l’expansion géographique de l’entreprise.
• Traduire les objectifs stratégiques en plans opérationnels évolutifs alignés sur les cibles financières, technologiques et commerciales.
• Diriger la collaboration interfonctionnelle avec les équipes Finances, R&D, Ventes et Expérience client afin d’aligner les ressources, priorités et indicateurs de performance.
• Anticiper les besoins futurs en capacité, talents et technologies pour assurer la préparation opérationnelle à la croissance continue.

Optimisation des processus et amélioration continue

• Promouvoir les méthodologies Lean, Six Sigma et Kaizen pour améliorer la productivité, réduire les pertes et accroître le rendement sur l’ensemble des sites.
• Diriger les initiatives liées à l’Industrie 4.0 et à l’intelligence artificielle (automatisation, robotique, analytique avancée) pour moderniser les opérations.
• Superviser les projets de transformation numérique et ERP afin d’assurer une visibilité en temps réel et une prise de décision basée sur les données.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI), tout en dirigeant les analyses de causes fondamentales et les programmes d’amélioration structurés.
• Assurer le suivi et le rapport sur les initiatives de durabilité, incluant l’empreinte carbone, la réduction des déchets et l’efficacité énergétique.

Gestion budgétaire et financière

• Élaborer et gérer les budgets opérationnels pour l’ensemble des sites de production.
• Effectuer des analyses de coûts et mettre en œuvre des mesures d’efficacité visant des gains annuels en marge et productivité.
• Collaborer avec les Finances pour appuyer les prévisions, la modélisation des coûts et les décisions d’investissement en capital.

Chaîne d’approvisionnement et gestion des inventaires

• Superviser l’ensemble des opérations de la chaîne d’approvisionnement, de l’approvisionnement à la livraison, en assurant fiabilité et rentabilité.
• Diriger la planification de la capacité, la prévision de la demande et l’optimisation des inventaires pour réduire les coûts de maintien et améliorer la précision.
• Standardiser les processus opérationnels à l’échelle mondiale afin d’assurer la cohérence et l’évolutivité entre les régions.
• Soutenir les projets de lancement, d’expansion et de transition de sites pour accompagner la croissance opérationnelle.
• Veiller à la conformité aux réglementations d’import/export, à la documentation douanière et aux normes de sécurité.

Leadership et développement organisationnel

• Bâtir, encadrer et développer des équipes performantes réparties sur plusieurs sites, favorisant la collaboration et la responsabilisation.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue, d’innovation et d’excellence opérationnelle.
• Renforcer les capacités de leadership au sein des opérations pour assurer la continuité et la relève organisationnelle.
• Encourager la communication et la collaboration interculturelles entre les équipes nord-américaines et européennes.
• Baccalauréat en administration, en ingénierie ou en gestion des opérations; MBA ou maîtrise un atout.
• Plus de 10 ans d’expérience progressive en gestion des opérations manufacturières ou industrielles, incluant une exposition multisite et internationale.
• Succès démontré dans la mise en œuvre de programmes de transformation numérique, d’automatisation et d’amélioration continue.
• Solide compréhension financière et maîtrise des systèmes ERP et des outils analytiques.
• Capacité éprouvée à traduire des objectifs stratégiques en plans opérationnels concrets.
• Certification Lean Six Sigma Black Belt ou PMP considérée comme un atout.
• Bilingue français/anglais, avec d’excellentes compétences en communication et en leadership.
• Collaboratif(ve), orienté(e) résultats, capable d’influencer et de mobiliser à tous les niveaux.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, capable de gérer efficacement plusieurs priorités, budgets et échéanciers.
• Bilingue (français et anglais), avec un niveau intermédiaire d’anglais requis.
• Disponibilité à voyager jusqu’à 20 % et à évoluer dans un environnement dynamique axé sur la croissance.

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, car environ 40 % des responsabilités impliquent une communication régulière avec des parties prenantes situées aux États-Unis et en Europe.